因工作需要，經(jīng)南通市總工會(huì)同意，市政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員14名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

全市14個(gè)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)各1名。崗位代碼：如城街道1、城北街道2、城南街道3、如皋港(長(zhǎng)江鎮(zhèn))4、丁堰鎮(zhèn)5、搬經(jīng)鎮(zhèn)6、白蒲鎮(zhèn)7、磨頭鎮(zhèn)8、下原鎮(zhèn)9、江安鎮(zhèn)10、石莊鎮(zhèn)11、東陳鎮(zhèn)12、九華鎮(zhèn)13、吳窯鎮(zhèn)14。招聘對(duì)象及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年3月1日至1999年3月31日之間出生);

3.具有報(bào)考所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)戶籍，或家庭住址在報(bào)考所在的鎮(zhèn)(區(qū)、街道)。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備符合招聘崗位要求的工作能力;

6.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;

7.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00;審核通過(guò)者于2017年2月16日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的，作自動(dòng)放棄處理。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：如皋市總工會(huì)一樓職工服務(wù)中心(如皋市福壽路359號(hào))。

(3)報(bào)名方法：需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)生出具所在學(xué)校的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、居民戶口簿原件和復(fù)印件;近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料。由市總工會(huì)會(huì)同市人社局根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者填寫《如皋市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表》(附件)并繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

(4) 報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.考試

分為計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測(cè)試、筆試和面試，均采用百分制計(jì)分方式。考生參加考試須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

(1)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測(cè)試：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3﹕1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則取消該招聘崗位。測(cè)試報(bào)考人員word、Excel、Windows及網(wǎng)絡(luò)基本操作的熟練程度，重點(diǎn)考查表格制作、文字處理能力?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。計(jì)算機(jī)考試時(shí)間為90分鐘，考試成績(jī)不計(jì)入總分。合格線由市總工會(huì)商市人社局研究確定，成績(jī)合格者進(jìn)入筆試。參加筆試名單于測(cè)試結(jié)束2日內(nèi)在市人社局及市總工會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(2)筆試。 考試方式為閉卷，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。合格線由市總工會(huì)和市人社局研究確定。考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站及市總工會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。

(3)面試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書》，繳納面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一并進(jìn)入面試)。

參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線。

(4)總成績(jī)。按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分。總成績(jī)于面試結(jié)束5日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站、市總工會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

3.體檢：按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員;末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

4.考察：由招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在市人社局、市總工會(huì)網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1、本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。與市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。

2、待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦[2015]61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦[2017]12規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由市總工會(huì)商市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87655224 (市總工會(huì))，

0513-87650716 (市人社局)。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市總工會(huì)會(huì)同市人社局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87284518 (市人社局紀(jì)工委)，

0513-87655352(市總工會(huì))。

如 皋 市 總 工 會(huì)

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2017年2月7日

附件:如皋市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表