招聘崗位:質(zhì)控科 科員
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
(1)完善全面醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)、指標(biāo)考核與評(píng)價(jià)分析,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查和運(yùn)行數(shù)據(jù)匯總,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷,運(yùn)用質(zhì)量管理工具,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量;
(2)建立完善基于病例組合(CMI)和DRGs的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)體系;
(3)完善臨床路徑與單病種質(zhì)量管理,提升病種診療內(nèi)涵質(zhì)量。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)衛(wèi)生事業(yè)管理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
(3)擅長(zhǎng)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具,精通報(bào)表制作與分析;
(4)個(gè)性積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件、個(gè)人近照)郵寄或Email發(fā)送至復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。簡(jiǎn)歷Email郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘質(zhì)控科科員+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系方式
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