為深入推進(jìn)國(guó)土事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市國(guó)土資源局研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘5人(按專(zhuān)業(yè)報(bào)考，聘用后再統(tǒng)一分配崗位)。其中贛州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(屬市國(guó)土資源局下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位)工作人員3名，贛州市國(guó)土資源局蓉江新區(qū)分局機(jī)關(guān)(屬市國(guó)土資源局下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位)工作人員2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.下列人員不具備報(bào)考資格

(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在校學(xué)生;

(6)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

(7)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)《贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試職位表》(附件1)中專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及年齡等要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);學(xué)歷要求全日制，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類(lèi)人員全脫產(chǎn)參加學(xué)習(xí)及各級(jí)黨校所獲學(xué)歷。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號(hào))附件所列專(zhuān)業(yè)目錄規(guī)定為準(zhǔn)(該目錄可在省人社廳網(wǎng)站下載http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014004&ID=128863)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日(含當(dāng)日)。

三、招聘程序及方式

本次公開(kāi)招聘通過(guò)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)發(fā)布招聘公告

在贛州市人社局網(wǎng)(http://gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(wǎng)(0797.jxpta.com)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://gz.jxgtt.gov.cn)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年2月20日9:00—22日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)(0797.jxpta.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)(0797.jxpta.com)，進(jìn)入“贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)題”，點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫(xiě)《贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記)。核對(duì)信息無(wú)誤后，請(qǐng)立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過(guò)后，需打印《贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。崗位專(zhuān)業(yè)條件與考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否相符，以省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號(hào))附件所列專(zhuān)業(yè)目錄規(guī)定為準(zhǔn)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過(guò)照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年2月23日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。

如成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在贛州市人社局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站發(fā)布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃的公告。招聘計(jì)劃取消后，考生所繳費(fèi)用由贛州市人事考試中心直接網(wǎng)上退還到考生繳費(fèi)賬號(hào)。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2017年3月1日9:00—3日17:00)登錄贛州人事考試網(wǎng)(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(三)筆試(100分，占總成績(jī)50%)

1.筆試時(shí)間：2017年3月4日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：實(shí)行閉卷考試，考試科目為公共科目一門(mén)。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高到低按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，入闈面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)面試(100分，占總成績(jī)50%)

1.面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)入闈面試人員公告)，到贛州市國(guó)土資源局九樓人事教育科(章貢區(qū)章江北大道110號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下證件、資料：①《贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》(一式二份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件(請(qǐng)注意二維碼有效期限在2017年3月1日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);④本人近期(半年內(nèi))與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照2張。

下列人員還需提供如下材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具當(dāng)?shù)亟M織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，需提供合同的復(fù)印件，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

對(duì)經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查且合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，或因個(gè)人面試缺考導(dǎo)致入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1，但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)從高到低依次確定入闈體檢人選;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試有效成績(jī)平均分(零分不計(jì)入平均分計(jì)算)及以上者方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

面試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)，保留兩位小數(shù))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額從高到低確定體檢對(duì)象，如考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站發(fā)布公告。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，考生自行負(fù)擔(dān)。

(六)考察

由贛州市國(guó)土資源局安排考察組，對(duì)體檢合格的考生，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，所造成的空缺按該職位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象提出異議，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，所造成的空缺(含公示后考生放棄出現(xiàn)的空缺)，按該職位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)果不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理上編聘用手續(xù)。公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄錄用資格，空缺職位按該職位考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，均采用按面試成績(jī)從高到低的原則確定。

四、公開(kāi)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督

五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797—8155013

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797—8155006

贛州市國(guó)土資源局

2017年2月9日

附件：

1.《贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試職位表》

2.《誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明》

易賢下載網(wǎng)：2017年贛州市國(guó)土資源局招聘工作人員公告