職位1：業(yè)務(wù)營銷崗

　　招聘單位：總行國際業(yè)務(wù)部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1.產(chǎn)品營銷。負(fù)責(zé)牽頭全行離岸業(yè)務(wù)、外匯資金及貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷工作以及對重點客戶直接進(jìn)行產(chǎn)品營銷。

　　2.營銷策劃。負(fù)責(zé)策劃、組織和推動全行與離岸業(yè)務(wù)、外匯資金與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動，全力推廣我行的相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

　　3.營銷支持。負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)分行營銷人員開拓并維護(hù)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)與分行、南京管理部公司業(yè)務(wù)部門做好離岸業(yè)務(wù)、外匯資金與貿(mào)易融資產(chǎn)品的交叉和聯(lián)動營銷，使資源組合、產(chǎn)品組合、效益組合最大化。

　　4.聯(lián)動營銷。負(fù)責(zé)與客戶部門、其他部門進(jìn)行大額外幣負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷，包括對個人客戶進(jìn)行專項的財富管理等。

　　5.調(diào)研分析。負(fù)責(zé)分析市場、同業(yè)、客戶以及產(chǎn)品動態(tài)，提出新產(chǎn)品、流程設(shè)計意見，并參與開發(fā)論證，進(jìn)行投入前的測試及推廣，協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；國際業(yè)務(wù)從業(yè)4年以上，其中從事國際結(jié)算及貿(mào)易融資等產(chǎn)品營銷2年以上。熟練掌握國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際結(jié)算有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運(yùn)輸、保險、商檢等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)和票據(jù)法；掌握產(chǎn)品營銷的知識和技巧。

　　職位2： 離岸資金團(tuán)隊外匯交易崗

　　招聘單位：總行國際業(yè)務(wù)部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計劃。根據(jù)離岸金融部工作規(guī)劃進(jìn)行分解落實，并擬定個人工作計劃，報上級批準(zhǔn)后，對照計劃按進(jìn)度完成各項工作。

　　2、制度建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照制度制定的要求，參與制定離岸金融部相關(guān)政策、辦法、規(guī)程和手冊，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，并做好貫徹執(zhí)行。

　　3、系統(tǒng)建設(shè)。按離岸金融部規(guī)劃參加系統(tǒng)建設(shè)，按進(jìn)度要求完成建設(shè)任務(wù)。參與新增或優(yōu)化職責(zé)范圍內(nèi)各類資金產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工作。

　　4、外匯資金貨幣市場交易。負(fù)責(zé)做好離岸業(yè)務(wù)外匯資金流動性管理，按照離岸金融部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，有序開展外匯資金貨幣市場交易；負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好全行外匯資金系統(tǒng)內(nèi)往來利率定價。

　　5、結(jié)售匯與外匯買賣。負(fù)責(zé)監(jiān)測、匯總和平補(bǔ)我行離岸業(yè)務(wù)代客結(jié)售匯和外匯買賣、套匯風(fēng)險敞口，參與人民幣匯率和外幣匯率的定價管理。

　　6、自營交易。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)，開展自營結(jié)售匯和外匯買賣套利。

　　7、跨市場套利交易。根據(jù)既定的策略，參與不同貨幣之間、外匯市場和貨幣市場之間的跨市場套利交易。

　　8、產(chǎn)品創(chuàng)新管理。負(fù)責(zé)辦理離岸業(yè)務(wù)外匯及衍生產(chǎn)品類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品的創(chuàng)新、管理與推廣。

　　9、報告制度。根據(jù)總行有關(guān)工作制度和管理要求，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況、損益情況、風(fēng)險情況等進(jìn)行報告，定期向行內(nèi)有關(guān)部門、監(jiān)管報送業(yè)務(wù)報表，對涉及我行的重大事件在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；跨境業(yè)務(wù)從業(yè)4年以上，其中從事跨境投融資等產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)工作2年以上，熟練掌握國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際結(jié)算有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運(yùn)輸、保險、商檢等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)與票據(jù)法。

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