為進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍力量,充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用,濟(jì)源市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
濟(jì)源市公安局計(jì)劃招聘“一村(格)一警”警務(wù)輔助人員100 名,其中男性80名,女性20名。具體的招聘職位、人數(shù)等,詳見《濟(jì)源市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位信息表》(附件2)
二、招聘條件
(一)警務(wù)輔助人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正。
3.年滿18周歲以上,35周歲以下(1982年1月1日至1998年12月31日出生)。
4.應(yīng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的,文化程度可放寬至高中(中專)。
5.在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,同等條件下可優(yōu)先聘用。
6.男性身高要求170cm以上(含170cm),女性身高要求160cm以上(含160cm);
7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具備崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件:
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.其他不符合警務(wù)輔助人員招聘情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年2月14日至2月16日,上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):按報(bào)考職位到所轄地公安分局報(bào)名(見附件1)。
(三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格初審和身高測(cè)量。報(bào)名時(shí)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表可自行在濟(jì)源公安信息網(wǎng)(http://gaj.jiyuan.gov.cn)下載(見附件3)。
(四)報(bào)考要求:報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及職位條件,只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、所取得的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩照2張。凡材料不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,取消其報(bào)考資格。
資格審查貫穿考試聘用的全過程。
四、筆試、面試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。
2、筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按1:2的比例確定面試人員,面試設(shè)3道考題,時(shí)間為8分鐘。
2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、綜合成績(jī)計(jì)算
(一)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。
(二)筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體能測(cè)試、體檢
(一)面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試和體檢人員,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(二)體能測(cè)試和體檢依據(jù)標(biāo)準(zhǔn):
1.體能測(cè)試參照人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑,女子800米跑,不達(dá)標(biāo)者為不合格。
(一)男子組
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30歲以下 | 31歲以上 | |
1000米跑 | ≤4'25" | ≤4'35" |
(二)女子組
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
30歲以下 | 31歲以上 | |
800米跑 | ≤4'20" | ≤4'30" |
說明:“1000米跑、800米跑”只測(cè)一次。
2.體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人社部〔2010〕19號(hào)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》和人社部〔2010〕82號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉》執(zhí)行。
3.體能測(cè)試和體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、政審
體檢合格的人員,參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,對(duì)其進(jìn)行政審。
八、聘用
報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和政審合格后,報(bào)局黨委研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員由市公安局治安和出入境管理支隊(duì)組織,在公安局民警培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行15天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能上崗,上崗后按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
九、相關(guān)待遇
(一)月基本工資為濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期為2個(gè)月,試用期發(fā)放月基本工資的80%。
(二)警務(wù)輔助人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇,個(gè)人繳納部分,從警務(wù)輔助人員工資中代扣代繳。
(三)警務(wù)輔助人員享有國(guó)家規(guī)定的休假、休息的權(quán)利。
十、本公告及相關(guān)事宜由濟(jì)源市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:趙慧梅
聯(lián)系電話:0391—6855098、6855102