各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，城南新區(qū)組織人事部，市直各有關(guān)部門：

根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，為進(jìn)一步提高事業(yè)單位公開招聘的效率，節(jié)約公開招聘的成本,今年我市將繼續(xù)組織全市事業(yè)單位管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位補(bǔ)充人員參加2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、統(tǒng)一公開招聘的崗位

統(tǒng)一公開招聘的崗位為各類事業(yè)單位(不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除涉密崗位以外的管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位。

通用類專業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律、英語、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、高校輔導(dǎo)員和其他專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位。其他專業(yè)技術(shù)崗位指各部門(單位)組織公開招聘時應(yīng)聘條件不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)崗位等。

工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

二、統(tǒng)一公開招聘崗位的編報要求

(一)編報原則。編報統(tǒng)一公開招聘崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，在編制(崗位)空缺的前提下和年度招聘計劃范圍內(nèi)進(jìn)行，參加招聘的崗位類別應(yīng)當(dāng)與空缺崗位類別相一致。各地、各部門要加強(qiáng)審核把關(guān)。

(二)條件設(shè)置。(1)專業(yè)要求。本著擴(kuò)大選人視野，廣開才路的精神，結(jié)合崗位需要從寬確定專業(yè)要求。管理類崗位原則上按專業(yè)類別設(shè)置。招聘崗位確需明確具體專業(yè)要求的，應(yīng)明確4個及以上相近專業(yè)。專業(yè)名稱須規(guī)范，具體可以參照2017年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。(2)年齡要求。應(yīng)聘人員的年齡須在35周歲以下。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，年齡可放寬至40周歲。(3)其他條件。各招聘部門(單位)根據(jù)工作需要和崗位任職要求合理設(shè)置其他招聘條件。不得設(shè)置歧視性條件，對戶籍、性別、身高、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)形式(全日制、非全日制)等原則上不得提出特殊要求。確因崗位特殊，需減少專業(yè)設(shè)置數(shù)量或設(shè)置特定條件的，須經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門審核同意后方可設(shè)置。

(三)考試形式。本次統(tǒng)一公開招聘采取筆試和面試(包括專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試由省統(tǒng)一組織。市直事業(yè)單位面試工作由市人社局會同各主管部門共同組織實(shí)施，縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試工作原則上由各縣(市、區(qū))自行組織。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。各地、各部門在編報招聘崗位時需明確面試的形式和面試各項成績所占比例，所占比例之和須為總成績的50%。

(四)開考比例。各崗位筆試的開考比例原則上為1：3。針對專業(yè)性強(qiáng)、招聘計劃數(shù)少的招聘崗位，經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門審核同意后可以將開考比例調(diào)整為1：2。

(五)崗位類別。統(tǒng)一公開招聘崗位分管理類、專業(yè)技術(shù)類和工勤技能類。其中，專業(yè)技術(shù)類崗位分法律類、英語類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、高校輔導(dǎo)員類等。經(jīng)濟(jì)類崗位又分為會計類、審計類、統(tǒng)計類和其他經(jīng)濟(jì)類。不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)崗位的崗位類別是專業(yè)技術(shù)其他類。各地、各部門在填寫《2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》時須填寫到具體崗位類別。

三、統(tǒng)一公開招聘崗位的材料報送

除教育、衛(wèi)生等單位外，市直其他事業(yè)單位公開招聘工作人員都要參加全省統(tǒng)一招聘(不參加的要書面說明原因，沒有說明具體原因的，不得單獨(dú)發(fā)布公開招聘公告)。各地、各部門應(yīng)于2月28日前將《2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》匯總后，以書面形式報市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理處審核，并將通過審核的電子版(Excel格式)通過電子郵件發(fā)至市人社局事管處。該空白表的電子版可從鹽城人力資源社會保障網(wǎng)(www.jsychrss.gov.cn)下載。

聯(lián) 系 人：黃欣球

聯(lián)系電話：0515-68608406 0515-88198406

郵 箱：sgc88198304@163.com

附件：

2017年上半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls

鹽城市人力資源和社會保障局

2017年2月14日