根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)規(guī)定和《珠暉區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016–2020年)》(珠政辦發(fā)〔2016〕23號)文件精神，決定面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師60名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師60名。初級中學(xué)教師8名：其中語文教師2名，數(shù)學(xué)、英語、地理、物理、音樂、體育學(xué)科教師各1名;小學(xué)教師50名：其中語文教師25名、數(shù)學(xué)教師14名、英語教師3名、音樂教師2名、體育教師3名、美術(shù)教師3名;幼兒教師2名。

二、招聘條件

(一)基本條件:政治合格，品行端正;熱愛教育事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排;身體健康，能履行崗位職責(zé)。

(二)年齡條件: 1986年1月1日以后出生。

(三)具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1)。

(四)2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑和教師資格證者，憑加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章的就業(yè)推薦函(師范類還需提供學(xué)校出具的師范生證明原件,非師范類還需提供本人教師資格考試合格證明原件)先辦理報(bào)名手續(xù)，并參加考試，一旦聘用，須在2017年7月31日前取得畢業(yè)證及教師資格證，否則，取消繼續(xù)聘用資格。

(五)服從工作安排，本次聘用人員要求在擇崗學(xué)校至少工作3年才能交流，如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員的;

2.組織或參與非法組織的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.在道德方面存在嚴(yán)重錯誤的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

7.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽日報(bào)、衡陽晚報(bào)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)、珠暉區(qū)教育文化體育局信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘教師簡章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。不得委托他人報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日-3月3日，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：珠暉區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳(珠暉區(qū)粵漢街道安居里245號)。聯(lián)系電話：0734—8336929。

3.報(bào)名程序：填寫報(bào)名表、接受資格初審、繳納報(bào)名費(fèi)等。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章的就業(yè)推薦函原件)。

(2)每人限報(bào)一個崗位。

(3)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。

②報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

③《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2017年3月8日上午，發(fā)放地點(diǎn)：珠暉區(qū)政務(wù)大廳。領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，作自動放棄考試處理。

(三)資格復(fù)審

報(bào)名工作結(jié)束后，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過后才發(fā)放準(zhǔn)考證 (對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘過程，對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格)。每一個崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。如低于1:5，相應(yīng)核減招聘職數(shù),并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站公告。

(四)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間為2017年3月11日上午，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實(shí)際問題的能力;專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識水平(初中教師崗位為相應(yīng)學(xué)科本科知識、小學(xué)教師崗位為相應(yīng)學(xué)科?？浦R、幼兒教師崗位為學(xué)前教育專業(yè)中等師范專業(yè)知識)。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷，滿分100分，其中綜合知識占20%，專業(yè)知識占80%。時(shí)量150分鐘。

(3)成績查詢：筆試成績可登錄珠暉教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.hyzhedu.net)查詢。考生如對成績有疑問，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)核。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán)，達(dá)不到1:3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。對招聘崗位超過1人，且達(dá)不到面試比例的，實(shí)際參加面試人選多于招聘崗位的，不核減招聘名額;對招聘崗位只有1人且面試對象也只有1人的，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的，取消體檢資格。

(3)面試內(nèi)容：

(1)報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科及幼兒園教師崗位的面試包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中試教30分(時(shí)間為10分鐘)，專業(yè)素養(yǎng)展示70分，總分為100分。

(2)報(bào)考小學(xué)語文崗位的面試包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中試教60分(時(shí)間為6分鐘)，專業(yè)素養(yǎng)展示40分(時(shí)間為6分鐘，內(nèi)容為鋼筆字、粉筆字、普通話)，總分為100分。

(3)報(bào)考中學(xué)語文、物理、地理及中小學(xué)數(shù)學(xué)、英語崗位的面試均為試教，試教時(shí)間為10分鐘，總分為100分。

試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。

專業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，具體方案將于筆試成績出來后公布。

面試在珠暉區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程參與和監(jiān)督下進(jìn)行，確保公平和公正。

3.綜合成績合成：

筆試和面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

2.體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(六)擇崗及聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyzhq.gov.cn)和珠暉區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.hyzhedu.net)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。聘用人員分學(xué)科，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序自主選擇招聘崗位。本次招聘崗位均為初級專技崗位。本次聘用人員要與擇崗學(xué)校簽訂聘用合同。個人檔案必須移交珠暉區(qū)教育文化體育局管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，解決全額事業(yè)編制。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

(一) 為了確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，整個公開招聘教師工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度：

區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親報(bào)名參考的，或者存在其他情形可能影響招聘公正的，不得參與招聘工作。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)所有招聘工作在珠暉區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)珠暉區(qū)教育文化體育局。

(二)此次公開招聘的聘用人員，聘用前有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為半年;應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。

(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)和珠暉區(qū)教育文化體育局信息網(wǎng)。有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。

(四)本簡章由珠暉區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由珠暉區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話： 0734- 8388106 (區(qū)紀(jì)委)、0734-8387931(區(qū)人社局)。

珠暉區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年2月16日

附件:

衡陽市珠暉區(qū)2017年招聘教師計(jì)劃與崗位表

衡陽市珠暉區(qū)2017年招聘教師計(jì)劃數(shù)