因工作需要，珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心擬招聘2名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心，隸屬香洲區(qū)政府，為公益一類事業(yè)單位。

二、招聘人數(shù)

人數(shù)：2人。

三、招聘職位及資格條件

(一)崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)珠海市香洲區(qū)處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心)日常工作，包括開(kāi)展非法集資重點(diǎn)案件處置、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治、涉非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查、類金融企業(yè)信息備案等防范與處置非法集資相關(guān)工作及其他辦公業(yè)務(wù)工作。

(二)崗位要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，二年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(時(shí)間截至2017年2月1日);

2.年齡在35周歲以下(1981年2月1日后出生);

3.遵紀(jì)守法，綜合素質(zhì)較高，能夠吃苦耐勞、快速勝任工作，承受一定工作壓力與強(qiáng)度，具有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的;

3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷的方式;

2.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2017年3月3日止;

3.報(bào)名提交材料：

(1)《香洲區(qū)金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(原件備查);

(3)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、發(fā)表作品掃描件(如有，原件備查)。

請(qǐng)把以上材料的電子版進(jìn)行壓縮，將壓縮文件命名為“姓名+應(yīng)聘香洲區(qū)金融服務(wù)中心崗位”，發(fā)送至招聘郵箱：zhxzjrfwzx@126.com。

(二)資格審查及面試。由珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試。面試人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不得低于1:3，如低于該比例，則取消本次招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。

(三)綜合成績(jī)。總分為100分，其中個(gè)人材料占20分，面試成績(jī)占80分。參加招聘考試人員的綜合成績(jī)必須在60分以上(含60分)，如全部參加招聘考試人員綜合成績(jī)均未達(dá)到60分，則取消本次招聘。

(四)體檢及考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低，確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用由參加招聘考試人員自理，如遇綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同人員，面試成績(jī)高者入圍體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

(五)確定擬聘用人員并公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)。確定擬聘用人選名單公示無(wú)異議者，按照有關(guān)規(guī)定與珠海市英士人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516563。

(二)參加聘用人員提交的材料有弄虛作假，或存在其他與本人實(shí)際情況嚴(yán)重不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

珠海市香洲區(qū)金融服務(wù)中心

2017年2月16日

附件：香洲區(qū)金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表