各相關(guān)學(xué)校、幼兒園：

根據(jù)園區(qū)教育局年度招聘工作安排，經(jīng)研究，決定于2017年2月中旬—3月下旬組織聯(lián)合招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、聯(lián)合招聘的單位：

參與聯(lián)合招聘的單位為各公辦直屬九年制學(xué)校、初中、小學(xué)及幼兒園。

二、聯(lián)合招聘的學(xué)科：

以下19門學(xué)科參與聯(lián)合招聘：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、勞動技術(shù)、信息技術(shù)、心理、科學(xué)、綜合實踐、通用技術(shù)、學(xué)前教育。(具體招聘學(xué)科及要求詳見各學(xué)校招聘公告)

三、聯(lián)合招聘流程及時間安排：

本次招錄中應(yīng)屆高校畢業(yè)生及在職應(yīng)聘人員招錄計劃單列并分批組織。

(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的組織流程

1. 2017年2月28前 學(xué)校材料初選、考核及推薦

由招聘學(xué)校發(fā)布招聘公告、收取應(yīng)聘資料并進行資料初選，通知材料審核通過的考生參加由學(xué)校組織的筆試及業(yè)務(wù)考核，學(xué)校根據(jù)本校招聘的學(xué)科需求數(shù)擇優(yōu)按照1:3的比例推薦至教育局參加區(qū)級集中考核。

學(xué)校應(yīng)成立由行政、學(xué)科教研組、教師代表組成的考核小組，對每一位應(yīng)聘者情況作出考核結(jié)論意見，并擇優(yōu)進行推薦，學(xué)校應(yīng)做好相關(guān)資料留存以備核查。

學(xué)校應(yīng)及時通知考生校內(nèi)考核的結(jié)果，明確告知考生本校是否推薦其參加區(qū)級集中考核。

2.2017年3月1日—10日 考生信息錄入招聘系統(tǒng)

教育局將在上述規(guī)定時段內(nèi)，開放聯(lián)合招聘系統(tǒng)，各校按照1:3的比例將校內(nèi)考核合格考生的信息錄入到該系統(tǒng)，考生可根據(jù)學(xué)校告知的用戶名及密碼查詢本人招聘進度。

根據(jù)2017年園區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告，進入?yún)^(qū)級集中考核階段，1名考生限報1所學(xué)校1個專業(yè)，考生在接到學(xué)?？己私Y(jié)果后必須確認參加由哪所學(xué)校推薦的區(qū)級集中考核，

最終推薦單位以最先錄入信息的單位為準。

3.2017年3月中下旬 教育局組織資格審核及集中考核

教育局將根據(jù)聯(lián)合招聘系統(tǒng)內(nèi)的錄入信息進行資格審核，審核通過的考生可參加區(qū)級集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試。業(yè)務(wù)考核主要采用試講的形式，學(xué)前教育、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及學(xué)前教育專業(yè)，還要在規(guī)定時間內(nèi)進行技能測試。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，以問答交流的方式了解考生的教師素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃堋?根據(jù)業(yè)務(wù)考核及面試的成績從高到低擇優(yōu)錄用。

(二)在職應(yīng)聘人員的組織流程

由招聘學(xué)校發(fā)布招聘公告、收取應(yīng)聘資料并進行資料初選，通知材料審核通過的在職應(yīng)聘人員參加由學(xué)校組織的筆試及業(yè)務(wù)考核。從2月中下旬開始，學(xué)校根據(jù)本校招聘的學(xué)科需求數(shù)擇優(yōu)推薦應(yīng)聘者參加局校聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考核及面試工作。

教師招聘工作政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注度高，各校要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格紀律，嚴格程序，認真組織實施。

請各相關(guān)學(xué)校按照本通知精神，及時發(fā)布招聘公告并組織校內(nèi)初選工作。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2017年2月16日