廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué)，2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校行列，學(xué)?，F(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個校區(qū)，占地總面積3348畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和加強(qiáng)學(xué)生教育與管理工作的需要,面向社會公開招聘31名輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下。

一、招聘對象

招聘對象為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，熱愛學(xué)生工作。身體健康，能勝任輔導(dǎo)員崗位的工作。

3.具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位，所獲得的本、碩、博學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員本科階段要求在國內(nèi)高校就讀，所獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過國家教育部認(rèn)證。

4.年齡條件：碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

5.具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，外語水平達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語六級同等水平;藝術(shù)、體育類專業(yè)畢業(yè)生可放寬至相當(dāng)于大學(xué)英語四級同等水平。其中FD05崗(少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員)外語水平不作要求。

6.大學(xué)在校期間曾擔(dān)任校院(系)主要學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。

7.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報考崗位所需的其他條件。詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2017年3月8日止。

(二)報名方式。

采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過8M，收到郵箱自動回復(fù)為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3);

2.個人簡歷;

3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證;

4.身份證、外語水平等級證書、中共黨員證明、任主要學(xué)生干部證明(所在院系、學(xué)校團(tuán)委或研究生處蓋章);

5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;

6.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員);

7.獲獎證明及其他材料。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。

4.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2017年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報到的畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員應(yīng)于2015年1月1日至報名之日前取得境外學(xué)歷、學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書方可報考，并在資格審查時出具相應(yīng)材料。

5.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(五)報名資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于3月10日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。

五、考試

通過初審應(yīng)聘者按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(準(zhǔn)考證考試當(dāng)天發(fā)放，時間、地點詳見準(zhǔn)考證)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為閉卷筆試、崗位能力測試和綜合面試三個階段：

第一階段：閉卷筆試

閉卷筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時事與政策等。所有科目均不指定考試用書。閉卷考試時間為90分鐘。成績采用百分制，計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在該階段成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。

進(jìn)入第二階段考試人選須在指定時間攜帶所有報名材料原件及復(fù)印件到我校參加資格復(fù)審(時間、地點另行通知)，通過資格復(fù)審者參加第二階段考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，將按第一階段成績從高到底進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

第二階段:崗位能力測試

主要測試應(yīng)聘者的個人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。成績采用百分制，計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入下一階段考試。在該階段成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第三階段考試的人選。

第三階段：綜合面試

綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。面試評審小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部處負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績=第一階段成績×30%+第二階段成績×20%+第三階段成績×50%。

考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格?？偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

1.獲聘人員原則上應(yīng)于2017年7月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報到的，可取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中，按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)

5.有關(guān)招聘事項及考試成績、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在同時在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)人才招聘欄公布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-39322792(人事處)、

監(jiān)督電話：020-39322692(紀(jì)委、監(jiān)察處)

廣東工業(yè)大學(xué)

2017年2月8日

附件：

1.廣東工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.個人信息簡表(輔導(dǎo)員用表)