云南奧龍世博經(jīng)貿(mào)有限公司為英國創(chuàng)立集團下裕元集團與中資方共同投資的企業(yè)，前身昆明奧龍?zhí)亟?jīng)貿(mào)有限公司成立于1992年，經(jīng)營李寧、ADIDAS、NIKE、KAPPA、REEBOK、CONVERSE、PUMA和TNF等多個體育用品領導品牌，年銷售突破六億，網(wǎng)點超過500家，連續(xù)保持30%以上的增長率，是省內(nèi)最大、最專業(yè)的體育用品銷售商之一，并在省內(nèi)較早創(chuàng)造“運動城”和“工廠店”概念零售渠道，已在地州開設十多家分公司。集團已經(jīng)上市，并將致力于“打造做好的運動休閑用品銷售服務品牌”。

招聘信息

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特誠招以下人員加盟合作，公司將提供具有競爭力的福利待遇以及良好的發(fā)展空間。

1、運動城經(jīng)理   1名

要求：大專以上學歷，3年以上大型商場綜合管理及招商工作經(jīng)驗； 優(yōu)秀

的團隊管理能力，善于溝通、談判，敏銳的市場分析能力； 性格細致耐心，善于處理細節(jié)，客戶服務意識強； 能承受較大工作壓力，計算機辦公操作熟練。

2、地州分公司負責人（個舊、思茅）各1名

要求：市場營銷、工商企業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷； 有5年以上服裝零售企業(yè)工作經(jīng)驗或有有大型零售企業(yè)中高層管理3年以上工作經(jīng)驗； 有較強的市場統(tǒng)籌能力及團隊管理能力； 富有進取創(chuàng)新精神，工作抗壓性強。

3、信息部經(jīng)理（總監(jiān)）  1名

要求：計算機相關專業(yè)本科以上學歷，35歲以下，5年以上大型零售行業(yè)信

息技術管理工作經(jīng)驗，熟悉大型連鎖零售行業(yè)運作方式；熟悉網(wǎng)絡維護、PC機軟硬 件維護工作；較強的思維能力與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析處理能力。

4、產(chǎn)品專員   3名

要求：大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，數(shù)據(jù)分析能力強，熟練使用OFFICE軟件，有服裝行業(yè)買手經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、培訓專員（品牌部）   2名

要求：藝術類及管理類專業(yè)，普通話標準，性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，學習能力強，語言表達能力強，責任心強；能熟練運用各種辦公軟件；有零售終端培訓或管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6、陳列專員   2名

要求：藝術類及管理類專業(yè)，大專及以上學歷，有一定管理能力。對色彩及市場有較強的敏銳感，適應地州出差。對零售行業(yè)店鋪陳列管理及培訓管理有獨特見解。

7、渠道專員     2名

工作職責：開發(fā)新店，對加盟店進行陳列、培訓、運營等各個方面進行支持。

要求：男性，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，適應地州出差。

8、渠道內(nèi)勤    1名（女）

要求：較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心、善于分析。

9、會計（思茅、昆明）        各1名

要求：初步掌握財務會計知識和技能；熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度；有一定的綜合管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。1面以上同崗位工作經(jīng)驗。

10、導購   30人

要求：良好的溝通能力、應變能力，較強的學習及分析能力，與同事和睦相處。

11、物流部人員      3人         1700以上

要求：身體健康，吃苦耐勞、服從安排。包住宿。

上班地點：五華區(qū)王家橋云冶中段騰俊國際物流內(nèi)

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云南奧龍世博經(jīng)貿(mào)有限公司

地址：昆明市正義路95號新大新百貨5樓

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