南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2017年招聘新教師面試公告
來源:南京市教育局 閱讀:997 次 日期:2017-02-22 10:12:41
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寧事招公告核﹝2017﹞10號

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知(蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等文件精神,按照《2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》(寧事招公告核﹝2016﹞55號)有關(guān)要求,經(jīng)建鄴區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),建鄴區(qū)教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會公開招聘155名編制內(nèi)新教師,現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。須在2017年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

3、符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》中的招聘條件,并取得2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。

4、全日制本科及以上畢業(yè)生(2016年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持有相應(yīng)的教師資格證書)。報(bào)考特殊教育學(xué)科的,須是特殊教育專業(yè)的2017年畢業(yè)生,學(xué)歷可放寬至大專(師范類)。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

各學(xué)校招聘學(xué)科及數(shù)量詳見附件。

三、招聘程序

招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njjyld.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)發(fā)布。

(一)報(bào)名

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織報(bào)名,采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。每位考生只能在四城區(qū)及市教育局直屬學(xué)校中選擇1個(gè)學(xué)科(專業(yè))的崗位報(bào)名參加面試。

報(bào)名時(shí)間:2017年2月27日至2月28日 上午8:30—11:30 下午14:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn):建鄴區(qū)招辦(水西門大街76號)

聯(lián)系電話:025-86520921、87778242

報(bào)名需攜帶以下材料:

2017年南京市四城區(qū)新教師公開招聘筆試成績合格證(同意面試證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學(xué)業(yè)成績和表現(xiàn)的有關(guān)材料(含學(xué)習(xí)成績單,本專業(yè)的各類獲獎(jiǎng)證書、技能等級證書等)。

2016年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的南京生源師范類本科畢業(yè)生除以上材料外,還須提供教師資格證。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表及筆試成績合格證(同意面試證明)須提交原件,其他材料交驗(yàn)原件留存復(fù)印件??忌鷳?yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。

注意事項(xiàng):

(1)四城區(qū)考試合格證選報(bào)專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報(bào)專業(yè)相同或相近。

(2)必須由畢業(yè)生本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受代報(bào)。

(3)請考生下載 “南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報(bào)名表”(見附件)填寫后(一份)帶至報(bào)名現(xiàn)場。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行資格審查,通過資格審查的考生參加面試。面試具體安排及面試人員名單于2017年3月7日在南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)上公布。

(四)面試

面試內(nèi)容及方式:面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校按公開招聘的有關(guān)規(guī)定及備案后的面試方案組織實(shí)施。面試分為綜合面試和試教兩個(gè)部分:

1、綜合面試(含技能測試):重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)(含學(xué)科技能)。

2、試教:重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能。

綜合面試和試教成績均為百分制,合格線均為60分。

總成績計(jì)算:按筆試成績(折算成百分制)占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計(jì)算總成績。

(五)體檢、考察

1、體檢:在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位(學(xué)科/專業(yè))招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對公示無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí),2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用。

被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、2017年秋季招生實(shí)際規(guī)模、各學(xué)校教師需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動工作,進(jìn)行選崗。

四、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話:建鄴區(qū)教育局人事科 025-87778242

建鄴區(qū)人社局 025-87778221

監(jiān)督電話:建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室 025-87778707

建鄴區(qū)紀(jì)委 025-87778720

本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南京市建鄴區(qū)教育局

2017年2月21日

附件1:南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位信息表

附件2:南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報(bào)名表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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