浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的第十二家全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本100億元，總行設在杭州，2004年8月18日正式開業(yè)。
浙商銀行以“一體兩翼”（即以公司業(yè)務為主體，小企業(yè)銀行和投資銀行業(yè)務為兩翼）為市場和業(yè)務定位，沿著“在學習中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中領(lǐng)先，在領(lǐng)先中逐步做強做大”的路徑，分步推進，逐步實現(xiàn)資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展，逐步成為經(jīng)營有方、富有特色、業(yè)績優(yōu)良、具有一定國際影響的國內(nèi)一流商業(yè)銀行。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅10個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設立（籌建）了近90家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行南京分行于2008年12月18日正式開業(yè)，是總行直屬一級分行，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘金融人才，專門從事南京主城區(qū)、浦口地區(qū)、揚州地區(qū)、泰州地區(qū)、常州地區(qū)、鎮(zhèn)江地區(qū)的業(yè)務拓展工作，特別優(yōu)秀的中高級經(jīng)營人才，將作為擬籌建機構(gòu)負責人儲備。我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、基本條件
1.負責、誠信；
2.溝通、合作良好；
3.從業(yè)記錄和社會信用良好；
4.原則上要求大學本科及以上學歷；
5.應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
6.身體素質(zhì)良好；
7.具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、需求崗位及任職條件
（一）南京分行本級
| 部門 | 需求職位 | 人數(shù) | 職位條件 |
| 公司銀行部 | 公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理 | 2-3名 | 1、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，具有供應鏈金融管理經(jīng)驗； 2、從事銀行工作3年以上，1年以上分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。 |
| 授信評審部 | 授信審查崗（高級經(jīng)理1名，經(jīng)理2名） | 3名 | 1、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程； 2、熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法等法律法規(guī)，比較了解信用風險識別與評價、財務會計、項目評估等某項專業(yè)理論； 3、從事授信審查工作2年以上，或從事授信業(yè)務相關(guān)工作3年以上。 |
| 風險管理部（合規(guī)部） | 檢查經(jīng)理崗 | 1名 | 1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面經(jīng)驗； 2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有2年以上檢查經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 授信系統(tǒng)管理和報表管理人員 | 1名 | 1、了解金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例； 2、熟悉計算機基礎(chǔ)操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3、30周歲以下，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
| 合規(guī)審查（法律事務）崗 | 1名 | 1、具備律師或法律職業(yè)資格，具備良好的法律專業(yè)知識，熟悉與銀行業(yè)務相關(guān)的各項法律、法規(guī)及司法流程； 2、熟悉銀行信貸風險業(yè)務流程和規(guī)則； 3、具備較強的溝通能力、語言表達能力和寫作能力； 4、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
| 投資銀行部 | 投行業(yè)務高級經(jīng)理 | 2名 | 1、熟悉投資銀行市場和金融機構(gòu)市場，善于發(fā)掘投資銀行業(yè)務機會和開發(fā)創(chuàng)新型業(yè)務； 2、具備良好的市場開拓能力和業(yè)務水平； 3、具有3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。 |
| 公司業(yè)務營銷部門 | 部門負責人 | 10名 | 1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； 2、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強； 3、其中揚州、泰州、常州、鎮(zhèn)江地區(qū)各1名，要求熟悉當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟情況，具有良好的社會資源和人脈關(guān)系。 |
| 公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗 | 20名 | 1、有公司業(yè)務客戶服務經(jīng)驗或供應鏈金融業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程； 2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力； 3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。 | |
| 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 | 小企業(yè)客戶經(jīng)理崗 | 20名 | 1、品行端正、吃苦耐勞、工作認真負責、較強風險防范意識； 2、熟悉南京小微企業(yè)市場，具有較強的市場開拓能力； 3、小微企業(yè)或個貸從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程。 |
（二）同城支行
| 行長室 | 負責人 | 2名 | 1、具有較強的綜合分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的服務意識； 2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源； 3、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的支行或營銷團隊組建能力和綜合管理能力，現(xiàn)擔任商業(yè)銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人者優(yōu)先。 |
| 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 3名 | 1、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2、有一定的文字綜合能力，能優(yōu)質(zhì)高效地做好各類公文寫作及處理； 3、具有金融機構(gòu)安全保衛(wèi)、文秘、計算機維護相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 風險管理部 | 信貸審查崗 | 5名 | 1、熟悉金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行授信等相關(guān)專業(yè)知識； 2、有財務分析和現(xiàn)場評估分析經(jīng)驗,熟悉經(jīng)營運作模式； 3、具有2年以上公司業(yè)務授信實務經(jīng)驗或小企業(yè)業(yè)務評審經(jīng)驗。 |
| 核保經(jīng)理崗 | 3名 | 1、堅持原則，工作認真負責，有較強的職業(yè)敏感性， 熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關(guān)業(yè)務的法律規(guī)定； 2、具有大專及以上學歷，從事授信崗位2年以上。 | |
| 放款人員 | 2名 | 1、熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關(guān)業(yè)務的法律規(guī)定； 2、從事授信放款工作2年以上。 | |
| 檢查經(jīng)理 | 2名 | 1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面經(jīng)驗； 2、具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力、溝通能力，良好的邏輯思維能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有2年以上檢查經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 | |
| 檔案管理人員 | 1名 | 1、工作細心、認真負責； 2、具有檔案管理經(jīng)驗，有銀行檔案管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 營業(yè)部 | 會計結(jié)算崗 | 10名 | 1、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程； 2、具有較強的親和力，形象氣質(zhì)佳； 3、2年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷，熟悉國際業(yè)務結(jié)算、有相關(guān)資格上崗證者優(yōu)先。 |
| 營銷部門 | 部門負責人 | 5名 | 1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，精通公司銀行或個人業(yè)務的營銷與管理； 2、具有3年以上銀行公司或個人業(yè)務管理經(jīng)驗，業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 20名 | 1、有公司業(yè)務或小企業(yè)客戶服務經(jīng)驗或供應鏈金融業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程； 2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力； 3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。 |
三、應聘須知
1.報名方式：應聘者請登陸浙商銀行網(wǎng)站（www.czbank.com）“誠聘英才”欄目查閱《浙商銀行南京分行招聘啟事》，在線申請職位；或下載并填寫《浙商銀行南京分行應聘登記表》（可點擊下載），將簡歷及相關(guān)證明材料復印件寄至南京市中山北路9號浙商銀行南京分行辦公室收（注明“應聘”字樣，郵編：210008），謝絕來訪。
2.應聘聯(lián)系電話：025-86823770。
3.招聘截止日期：2012年6月20日。
4.資料嚴格保密，恕不退還。
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