宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置，按照《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》新成立的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)城區(qū)范圍內(nèi)的基本醫(yī)療、疾病控制、預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育指導(dǎo)的六位一體職能。該中心位于宿豫區(qū)五臺(tái)山路盛世家園小區(qū)南門(mén)，建筑面積3500平方米，設(shè)計(jì)床位30張。

為保證該中心能夠及時(shí)投入運(yùn)行，報(bào)經(jīng)宿豫區(qū)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)臨床、醫(yī)技、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)人員共13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、崗位要求見(jiàn)附件1，其中年齡計(jì)算和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2017年2月 20 日。

5、請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假的、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報(bào)到的，取消聘用資格。

三、招聘程序

本次招聘工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)委共同組織、實(shí)施。采取報(bào)名、筆試和資格復(fù)審、面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)中國(guó)宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年 2月20日至2 月28 日

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

(1)報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織人事科304房間(宿豫區(qū)湘江路31號(hào));

(2)聯(lián)系電話：0527-84465608。

3、報(bào)名方式

下載并填寫(xiě)《宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》(附件2)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件到宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)筆試和資格審核

報(bào)名合格人員統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和考試范圍。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生筆試成績(jī)以百分制的形式計(jì)算，以不低于考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一程序的資格。

對(duì)筆試合格人員，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委會(huì)同區(qū)人社局對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后進(jìn)入面試。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料、本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同或聘用合同);要求具有各種證件的，須提供各種證件原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入后續(xù)程序的資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。

(三)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

筆試結(jié)束和資格審查后，對(duì)合格人員，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。參加人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)計(jì)數(shù)。進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的分值均為100分，結(jié)果保留2位小數(shù)。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分(即總分的60%)為合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(四)體檢

對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均達(dá)到合格線人員，按照筆試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占30%、35%和35%的比例計(jì)算考生綜合得分，由高到低順序按1:1比例確定體檢人員名單。達(dá)不到1:1比例的，由高到低順序確定體檢人員名單。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī);專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照面試成績(jī)，如若還相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。體檢人選名單將在中國(guó)宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布：。

體檢工作由宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織考察。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考查范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

(六)公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中國(guó)宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn/)公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、聘用待遇及管理

工資待遇參照省衛(wèi)計(jì)委、編委、發(fā)改委、財(cái)政廳、人社廳、物價(jià)局的《關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇衛(wèi)基層〔2015〕13號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期為3年，期滿后，擇優(yōu)繼續(xù)聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0527-84465608;監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84465599。

附件：

1、《崗位簡(jiǎn)介表》

2、《宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》

宿豫區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年2月16日