因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至斗門區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)工作：
一、招聘崗位及要求
| 序號(hào) | 崗位 內(nèi)容 | 專兼職委員1 | 專兼職委員2 |
| 1 | 主要工作內(nèi)容 | 負(fù)責(zé)斗門區(qū)殘聯(lián)殘疾人服務(wù)工作；完成上級(jí)交待的其他工作。 | 負(fù)責(zé)鎮(zhèn)（街道）基層殘疾人服務(wù)工作；完成上級(jí)交待的其他工作。 |
| 2 | 人數(shù) | 2人 | 11人 |
| 3 | 上崗條件 | 1.斗門區(qū)戶籍優(yōu)先。 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，熟悉基層殘疾人工作，具有愛(ài)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 3.年齡在35周歲以下。 4.具有全日制大專以上文化程度，有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 5.身體健康，具有殘疾人工作經(jīng)驗(yàn)、表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)的優(yōu)先。 | 1.斗門區(qū)戶籍及本鎮(zhèn)街優(yōu)先。 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，熟悉基層殘疾人工作，具有愛(ài)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 3.年齡在35周歲以下。 4.具有大專以上文化程度，有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 5.持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，具有斗門區(qū)戶籍的三級(jí)以下肢殘、低視力殘疾人或可進(jìn)行正常交流的聽(tīng)力殘疾人或各類持證殘疾人的親屬。 6.身體健康，具有開(kāi)展殘疾人工作所必需的體力、精力和能力，能有效履行工作職責(zé)和開(kāi)展相關(guān)工作。 7.具有殘疾人工作經(jīng)驗(yàn)、表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)的，年齡可適當(dāng)放寬。 |
| 4 | 工作地點(diǎn) | 斗門區(qū)殘聯(lián) | 斗門區(qū)各鎮(zhèn)（街道） |
二、待遇
每月應(yīng)發(fā)工資2300元，繳納五險(xiǎn)一金，享有與公職人員同等的法定假期、公休假期。
三、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣斗門區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
四、應(yīng)聘說(shuō)明
1、應(yīng)聘材料：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、戶口本、殘疾人證(本人或親屬的，凡是親屬的須提供親屬證明)等材料的掃描文件。
2、文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意)。
3、接收郵箱：nfhr@zh-hr.com(請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的職位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如應(yīng)聘專兼職委員1張三)
4、我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知并在珠海人力資源網(wǎng)公布(www.zh-hr.com)。
面試通過(guò)，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話和短信方式通知，并在珠海人力資源網(wǎng)公布(www.zh-hr.com)。
5、投遞截止時(shí)間：2017年2月26日17:00時(shí)(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2017年2月17日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試