華夏銀行北京分行成立于1992年，是華夏銀行在全國成立的第一家分行，經(jīng)過二十余年的長足發(fā)展，北京分行目前擁有60家支行和12個公司金融部，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京市主要經(jīng)濟區(qū)域。華夏銀行北京分行始終致力于打造 “華夏服務(wù)”品牌，積極踐行服務(wù)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念，大力推進服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，滿足不同行業(yè)、不同類別客戶金融需求，在首都金融市場受到廣泛贊譽。

　　現(xiàn)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀各界優(yōu)秀管理人才踴躍加盟，共同實現(xiàn)雙贏發(fā)展！具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　?。ㄒ唬┲兄鞴軤I銷副行長，若干。

　　（二）支行公司客戶部經(jīng)理，若干。

　?。ㄈ┲袀€人客戶部經(jīng)理，若干。

　　二、支行主管營銷副行長崗位職責(zé)及招聘要求

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　　1、全面負(fù)責(zé)所在支行營銷管理工作，包括市場拓展、客戶開發(fā)與維護及產(chǎn)品營銷等；按照分行下達的全年營銷任務(wù)制定支行公司及個人業(yè)務(wù)營銷計劃，并組織推動完成各項計劃指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)支行營銷團隊建設(shè)，加強與支行運營團隊的協(xié)調(diào)配合，確保業(yè)務(wù)順暢、合規(guī)發(fā)展；

　　3、完成支行行長安排的其它工作。

　　（二）招聘要求

　　1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握市場營銷技能，在北京地區(qū)擁有比較豐富的客戶資源，具備較好的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力；

　　2、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無違法違紀(jì)不良記錄；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上銀行工作經(jīng)歷，或10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中5年以上銀行工作經(jīng)歷）。具有支行負(fù)責(zé)人或支行副職工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡在40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)能力；

　　4、符合我行親屬回避制度要求。

　　三、支行公司客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)及招聘要求

　　（一）崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)營銷管理工作，并落實支行全年公司業(yè)務(wù)營銷計劃；

　　2、負(fù)責(zé)支行公司客戶部營銷團隊的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)績督導(dǎo)等工作；

　　3、加強與支行運營團隊、支行個人客戶部的聯(lián)動配合，全面提升支行營銷業(yè)績；

　　4、完成支行行長以及支行主管營銷副行長安排的其它工作。

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　　1、熟悉北京市金融行業(yè)相關(guān)政策，在北京地區(qū)有一定的客戶資源，熟悉市場營銷相關(guān)知識，具備一定的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力；

　　2、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無違法違紀(jì)不良記錄；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷。具有銀行同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡在35周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，具備良好的團隊建設(shè)能力；

　　4、符合我行親屬回避制度要求。

　　四、支行個人客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)及招聘要求

　?。ㄒ唬徫宦氊?zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行個人業(yè)務(wù)營銷管理工作，并落實支行全年個人業(yè)務(wù)營銷計劃；

　　2、負(fù)責(zé)支行個人客戶部營銷團隊的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)績督導(dǎo)等工作；

　　3、加強與支行運營團隊、支行公司客戶部的聯(lián)動配合，全面提升支行營銷業(yè)績；

　　4、完成支行行長以及支行主管營銷副行長安排的其它工作。

　?。ǘ┱衅敢?/p>

　　1、熟悉北京市金融行業(yè)相關(guān)政策，在北京地區(qū)有一定的客戶資源，熟悉市場營銷相關(guān)知識，具備一定的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力；

　　2、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無違法違紀(jì)不良記錄；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行工作或經(jīng)濟工作經(jīng)歷。具有銀行同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡在35周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，具備良好的團隊建設(shè)能力；

　　4、符合我行親屬回避制度要求。

　　五、招聘流程

　　投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調(diào)→體檢→錄用。

　　六、應(yīng)聘方式

　　登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后點擊“華夏銀行北京分行支行主管營銷副行長、支行公司客戶部經(jīng)理及個人客戶部經(jīng)理招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名，每人限報一個崗位。簡歷投遞截止時間2017年3月15日。筆試和面試時間另行通知。

　　七、注意事項

　　（一）本次招聘不接受現(xiàn)場和紙質(zhì)報名。網(wǎng)站應(yīng)聘材料恕不退還，我行對應(yīng)聘者信息予以保密，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實性。

　?。ǘ┏鯇徍细裾撸倚袑⒃诮诎才殴P試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪。

　?。ㄈ┰谡心歼^程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。