《東吳學(xué)術(shù)》是由江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)主辦的哲學(xué)社會科學(xué)類大型學(xué)術(shù)雜志，是中國人文社會科學(xué)核心期刊、CSSCI(2017-2018)擴(kuò)展版來源期刊。由于事業(yè)發(fā)展需要，《東吳學(xué)術(shù)》雜志決定面向社會公開招聘專職編輯1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德操守;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識;溝通能力和組織能力強(qiáng)。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡要求：博士研究生年齡一般在35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生;具有副教授職稱人員年齡一般不超過45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生。

6、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《江蘇省常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

7、留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

8、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江蘇省常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)，采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名郵箱：rczp@cslg.cn，郵件名稱請按規(guī)范格式填寫：姓名+崗位名稱。報(bào)名、資格初審均同步進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月28日09:00-4月28日16:00。

2、資格初審時(shí)間：2017年2月28日09:00-4月29日16:00。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后可在資格初審時(shí)間范圍內(nèi)登陸郵箱查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3、未提供照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并在報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料)，jpg格式。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須通過附件上傳個(gè)人詳細(xì)簡歷，包括：個(gè)人基本信息、教育工作經(jīng)歷、科研情況、榮譽(yù)獲獎等。

2、應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核方式為：試講和面試。

1、試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

2、試講時(shí)間及地點(diǎn)將由常熟理工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

3、試講總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。

(二)面試前，由常熟理工學(xué)院查驗(yàn)應(yīng)聘人員如下材料原件(備一套復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審：

學(xué)歷學(xué)位證書(本科、研究生階段)、身份證;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2017年5月30日前。

(三)面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

(四)考試成績計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：

最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后，應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-52251166、0512-52251271

聯(lián)系人：韋老師、顧老師、孟老師

六、招聘工作監(jiān)督

常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

電話：0512-52251120

聯(lián)系人：劉老師

常熟理工學(xué)院

2017年2月22日

附件：

一、常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位表

二、常熟理工學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表