為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號)和中共涼山州委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(涼組通〔2017〕14號)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員13名。

二、考核招聘條件

考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村干部應(yīng)同時(shí)具備以下4個(gè)條件：

1、2007年以來全省統(tǒng)籌選聘到越西縣工作的大學(xué)生村干部、任滿2個(gè)聘期;

2、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù);

3、歷年年度考核為“稱職”及以上等次;

4、截止2017年3月4日仍然在崗。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、考察、體檢、審批、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日至2017年3月3日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：越西縣委組織部607辦公室，聯(lián)系電話：7616196。

4.提交材料：有效二代居民身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等(同時(shí)提供原件和復(fù)印件)，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

(二)資格審查和公示(2017年3月4日至10日)。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局對報(bào)名人員資格進(jìn)行 審查，核實(shí)相關(guān)材料原件?？h委組織部、縣人力資源社會保障局對報(bào)名人員資格審查情況，在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.scyx.gov.cn:8081/index.html)和縣委組織部、縣人力資源社會保障局公示欄公布。

(三)確定擬聘人員名單(2017年3月11日至4月4日)。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人員名單，在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時(shí)組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，注重考察基層干部和群眾評價(jià)，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)上報(bào)審核批準(zhǔn)(2017年4月5日至4月30日)。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)考察和體檢情況，將擬聘人員名單報(bào)涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局匯總審核。涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。

(六)公布正式聘用人員名單(2017年5月4日至10日)。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局將全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室核定和批復(fù)的聘用人員名單，在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源社會保障局公示欄公布。

(七)確定聘用單位(2017年5月11日至18日)。

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次擬聘人員聘用單位的確定采用以下方法進(jìn)行：

1、根據(jù)筆試成績和考核情況加分確定的總成績，聘用人員根據(jù)總成績排名依次選擇聘用單位，總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先選擇聘用單位，若筆試成績相同，則進(jìn)行一輪加試，加試成績高者優(yōu)先選擇聘用單位。加試方式及內(nèi)容由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局確定。

總成績計(jì)算方法如下：

總成績=《綜合知識》+考核情況加分

2、縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織全體聘用人員進(jìn)行《綜合知識》筆試，《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》，可在涼山州人事考試網(wǎng)上查詢。筆試滿分100分。

3、考核情況加分

聘用人員在任職大學(xué)生村干部聘期內(nèi)年度考核中評定為“優(yōu)秀”等次的，1次加2分，可累計(jì)加分;

聘用人員在任職大學(xué)生村干部聘期內(nèi)受到縣級及以上組織人事部門評為優(yōu)秀的，1次加2分，可累計(jì)加分;

聘用人員在任職大學(xué)生村干部聘期內(nèi)受到縣級及以上黨委政府表彰的，1次加3分，可累計(jì)加分;

以上加分合計(jì)為考核情況加分。

4、考核聘用單位由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)提供。

(八)簽訂聘用合同(2017年5月19日至20日)。

聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，經(jīng)培訓(xùn)后到聘用單位報(bào)到上崗。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央、省委、州委對大學(xué)生村官工作的一項(xiàng)重要要求，是激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的有效措施，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，對進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生村官工作具有重要意義。在公開考核招聘中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時(shí)接受社會和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0834-7612431(越西縣紀(jì)委監(jiān)察局)

0834-7611067 (越西縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)

中共越西縣委組織部

越西縣人力資源和社會保障局

2017年2月22日

附件：《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》

易賢下載網(wǎng)：2017年涼山州越西縣從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告