自治區(qū)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，其中，筆試占40%，面試占60%。

1、筆試

(1)筆試卷面中，基礎(chǔ)知識(shí)卷面滿分100分，在筆試總成績中占50%;專業(yè)知識(shí)卷面滿分100分，在筆試總成績中占50%。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)崗位主要測試報(bào)考人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的能力，委托自治區(qū)人力資源市場組織命題考試。

(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證，下同)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

3、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、自治區(qū)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、自治區(qū)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試工作由自治區(qū)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所組織實(shí)施。專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作兩部分相結(jié)合方式進(jìn)行;結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，在面試總成績中占50%;技能操作滿分100分，在面試總成績中占50%。面試考官不少于7人，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委從專家?guī)斐槿＜医M成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績計(jì)算方法：總成績100%=筆試成績(基礎(chǔ)知識(shí)×50%+專業(yè)知識(shí)×50%)×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試×50%+技能操作×50%)×60%

面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、自治區(qū)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2017年招聘事業(yè)單位工作人員公告