根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年青島市機(jī)關(guān)事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位3人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，但面試成績(jī)不得低于60分。

青島市市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心本次招聘保安崗位5人，電工崗位1人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（保安）和1：5（電工）的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，但面試成績(jī)不得低于60分。

青島市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園本次招聘幼兒教師崗位6人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，但面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

1、面試內(nèi)容主要為：根據(jù)青島市市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心工作崗位要求，主要測(cè)試基本能力與素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

根據(jù)青島市市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心崗位的工作特點(diǎn)，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素，包括：語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)測(cè)試等。

根據(jù)幼兒教師崗位的工作特點(diǎn)，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)等方面要素。

2、面試測(cè)評(píng)要素比例：基本能力與素質(zhì)占50分；專業(yè)知識(shí)占50分。

三、面試方法和程序

面試采取的方法：市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每一名考生的面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘；應(yīng)試者按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官按照統(tǒng)一設(shè)定的面試題本，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向考生提問(wèn)，考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行回答。

市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心保安崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每一名考生的面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘；應(yīng)試者按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官按照統(tǒng)一設(shè)定的面試題本，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向考生提問(wèn)，考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行回答，超時(shí)叫停。電工崗位面試采用答辯+技能測(cè)試方式進(jìn)行，每一名考生的測(cè)試時(shí)間合計(jì)不超過(guò)50分鐘。其中答辯時(shí)間不超過(guò)20分鐘，應(yīng)試者按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官按照統(tǒng)一設(shè)定的面試題本和專業(yè)知識(shí)題本提問(wèn)，考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行回答，超時(shí)叫停。技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)30分鐘，由主考官進(jìn)行專業(yè)能力和實(shí)踐操作的考查，超時(shí)叫停。答辯時(shí)間、技能測(cè)試時(shí)間不能相互占用。

市政府機(jī)關(guān)幼兒園面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。每一名考生的面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘；應(yīng)試者按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官按照統(tǒng)一設(shè)定的面試題本，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向考生提問(wèn)，考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行回答。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)必須按規(guī)定配備一名由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心

（一）時(shí)間：6月 21日

考生6月 21日8：30前報(bào)到，首先參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6月 21 日上午9:00按抽簽順序開(kāi)始結(jié)構(gòu)化面試。

（二）地點(diǎn)：青島市市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心會(huì)議中心（閩江路5號(hào)）。

市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心

（一）時(shí)間：6月 19 日

考生6月 19 日8：30前報(bào)到，首先參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6月 19 日上午9：00開(kāi)始，保安崗位參加面試人員按照抽簽順序進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

6月 19 日下午13:30開(kāi)始，電工參加面試人員按照抽簽順序進(jìn)行答辯和技能測(cè)試。

（二）地點(diǎn)：青島市市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心，青島市市南區(qū)觀海一路16號(hào)。

市政府機(jī)關(guān)幼兒園

（一）時(shí)間：6月 20 日

考生6月 20 日8：30前報(bào)到，首先參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6月 20 日上午9：00按抽簽順序開(kāi)始面試。

（二）地點(diǎn)：青島市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園，青島市市南區(qū)安徽路14號(hào)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

市級(jí)機(jī)關(guān)東部管理中心

面試采取百分制，由7名外聘專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)站向考生公布。

市級(jí)機(jī)關(guān)西部管理中心

面試采取百分制，電工崗位答辯和技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。技能測(cè)試成績(jī)由7名外聘專家組成考官集體現(xiàn)場(chǎng)打分確定；答辯由7名外聘專家組成的考官集體現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。保安崗位采取結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的100%。結(jié)構(gòu)化面試由7名外聘專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算

面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)站向考生公布。

市政府機(jī)關(guān)幼兒園

面試采取百分制，專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績(jī)的50%。專業(yè)測(cè)試成績(jī)由7名外聘專家組集體打分確定；結(jié)構(gòu)化面試由7名外聘專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：85913390

監(jiān)督電話：85913502

青島市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二○一二年五月十四日