2012年青島市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開招聘面試方案
來源:青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:885 次 日期:2012-05-24 10:56:48
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2012年青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心公開招聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員制定面試方案如下:

一、面試對(duì)象

青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心本次招聘管理崗位5人,專業(yè)技術(shù)崗位9人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定,但面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,按照工程和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)分組實(shí)施。

考生持身份證和面試通知書按要求到青島市財(cái)政局(青島市南區(qū)寧夏路208號(hào))參加由青島市財(cái)政局組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間,初級(jí)和中級(jí)崗位為15分鐘,高級(jí)崗位為20分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

考生報(bào)到后,首先參加抽簽,確定考號(hào)及面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(一)工程類

6月9日上午7:00-12:00,考生6:15報(bào)到。

(二)經(jīng)濟(jì)類

6月9日下午13:30-20:00,考生12:45報(bào)到。

(三)地點(diǎn):青島市財(cái)政局,青島市市南區(qū)寧夏路208號(hào),604房間。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名外聘專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在青島市財(cái)政局網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:85855856

監(jiān)督電話:85855825

   青島市財(cái)政局

   二○一二年五月二十四日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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