2012年青島市人口計(jì)生委所屬事業(yè)單位公開招聘面試方案
來源:青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1085 次 日期:2012-05-24 11:55:50
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2012年青島市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位市人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心、市人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(市人口和計(jì)劃生育醫(yī)院)公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

市人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人,市人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(市人口和計(jì)劃生育醫(yī)院)本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定,但面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)市人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心、市人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(市人口和計(jì)劃生育醫(yī)院)的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

考試過程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面試采取專業(yè)答辯的方法進(jìn)行??忌稚矸葑C和面試通知書按要求到市人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(市人口和計(jì)劃生育醫(yī)院)(青島市市南區(qū)徐州路90號(hào))參加由市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

專業(yè)答辯時(shí)間為每人15分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成??脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。

面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。每個(gè)面試考場按規(guī)定配備一名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員,對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間:6月 9 日

考生6月9日上午8:30前報(bào)到,首先參加抽簽,確定考號(hào)及面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

6月9日上午9:00-12:45,按抽簽順序開始專業(yè)答辯。

(二)地點(diǎn):市人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(市人口和計(jì)劃生育醫(yī)院)四樓會(huì)議室,市南區(qū)徐州路90號(hào)大院。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制,面試答辯由7 人組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青島市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0532-85912571

監(jiān)督電話:0532-85912302

青島市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

二○一二年五月十四日

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