根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年青島市政府法制研究中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市政府法制研究中心本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位（初級(jí)）2人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，但面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等方面。主要從綜合分析能力、法制研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和儀態(tài)儀容等五個(gè)方面進(jìn)行考察。分值分配（百分制計(jì)分）：綜合分析能力25分，法制研究能力25分，語言表達(dá)能力25分，組織協(xié)調(diào)能力15分，儀態(tài)儀容10分。

三、面試方法和程序

（一）面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

（二）面試程序：考生持身份證和面試通知書按要求到青島市政府法制辦（青島市市南區(qū)香港中路17號(hào)）參加由青島市政府法制辦組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：6月5日。

6月5日上午8：30前，考生報(bào)到，參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6月5日上午9：00-12：00，按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。

（二）地點(diǎn)：青島市政府法制辦（青島市市南區(qū)香港中路17號(hào)）。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在“青島政府法制”網(wǎng)向考生公布?！扒鄭u政府法制”.

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：85911503

監(jiān)督電話：85916799

青島市人民政府法制辦公室

二○一二年五月二十四日