2012年青島市交通運輸委員會部分事業(yè)單位公開招聘面試方案
來源:青島市人力資源和社會保障局網 閱讀:1223 次 日期:2012-05-24 14:19:46
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現(xiàn)就2012年青島市交通運輸委員會部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

青島市交通運輸委部分事業(yè)單位本次招聘專業(yè)技術崗位共計18人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選,領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定,但面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據(jù)青島市交通運輸委員會事業(yè)單位的工作特點和崗位要求,面試主要測試考生的綜合素質。

三、面試方法和程序

面試采用結構化面試。

考生持身份證、面試通知書按要求到青島市交通運輸委員會(青島市嶗山區(qū)香港東路139號)參加由市交通運輸委組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。

結構化面試時間為5分鐘,在規(guī)定的時限內完成。

四、面試時間和地點

(一)面試時間:2012年6月9日。

考生于6月9日上午7:30前到指定的地點報到,上午8:00開始面試。

參加面試的考生超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

(二)報到地點:交通運輸委機關六樓會議室。

(三)面試地點:交通運輸委機關五樓會議室。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制,結構化面試由7名外聘考官現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在青島市交通運輸委員會網站向考生公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、面試通知書參加面試。考生在資格審查時領取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:88018703

監(jiān)督電話:88018985

青島市交通運輸委員會

二○一二年五月二十四日

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