2017年阜陽師范學(xué)院附屬小學(xué)招聘教師辦法
來源:阜陽師范學(xué)院人事處 閱讀:1601 次 日期:2017-02-27 15:09:59
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阜陽師范學(xué)院附屬小學(xué)是經(jīng)安徽省教育廳批準的公辦普通小學(xué)。根據(jù)中華人民共和國人事部令(第6號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜陽師范學(xué)院關(guān)于招聘教師考核的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,2017年招聘教師3名。本著堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

1.公開招聘下列專業(yè)在編教師3名:

語文、數(shù)學(xué)、英語各1人。

2.應(yīng)聘同一專業(yè)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1方可考核。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品德端正,敬業(yè)愛生。

2.崗位學(xué)歷及專業(yè)要求:國民教育系列全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,碩士研究生須本、碩專業(yè)一致。

3.具有中小學(xué)教師資格。

4.崗位年齡要求:本科畢業(yè)生,年齡25周歲以下(1992年6月30日后出生);碩士畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1987年6月30日后出生)。特別優(yōu)秀者(獲市級以上課堂教學(xué)競賽獎勵)年齡放寬到35周歲(1982年6月30日后出生)。

5.符合中小學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

有下列情形之一者,不予接收:

(1)結(jié)業(yè)或肄業(yè)者。

(2)受過警告及其以上處分者。

(3)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議,原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者。

(4)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規(guī)定及上級有關(guān)文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者。

三、報名安排

1.報名時間:2017年3月24 日至3月 26日

(上午8:00-11:00,下午2:30-5:00)。

2.報名地點:附小辦公室(附小教學(xué)樓二樓)。

3.報名辦法:報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、獎勵證書及有關(guān)證明等原件和復(fù)印件,以及兩寸免冠彩色照片2張。報名時不能提供畢業(yè)證等證件原件的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供就讀學(xué)校(或院、系)證明,并在簽約時提供證件原件;屆時不能提供的,取消錄用資格。在職人員報名時,還須提供現(xiàn)供職單位的同意報名函。

應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準確的個人信息,并簽訂“誠信承諾書”。

四、考核安排

1.筆試

筆試時間為2017年4月9日

上午8:00-9:30 《綜合知識》(70%):教育學(xué)、心理學(xué)理論與實踐、教育政策法規(guī)、基礎(chǔ)知識;

10:00-12:00 《專業(yè)知識》(30%):所報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識等。

試卷命制及閱卷評分工作由阜陽師范學(xué)院人事處統(tǒng)一組織實施。

應(yīng)聘人員于2017年3月31日(下午3:00-5:30)到報名點領(lǐng)取“準考證”??荚嚨攸c設(shè)在附中教學(xué)樓。應(yīng)聘人員憑準考證和有效身份證進入考場。

復(fù)試入圍人員名單及復(fù)試有關(guān)事項,請登錄阜陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢。

2.復(fù)試

根據(jù)初試成績從高分到低分,按照1:5比例確定各招聘崗位參加復(fù)試的人員名單,并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,對進入復(fù)試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加復(fù)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,同時按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取復(fù)試通知書。

復(fù)試由人事處、附中附小組織,采用無生授課、現(xiàn)場答辯的方式,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。

如因考生自動放棄復(fù)試,崗位招聘數(shù)與進入復(fù)試人員比例低于1:3的,以該招聘單位當(dāng)天復(fù)試的平均分數(shù),確定該崗位復(fù)試的最低分數(shù)線。對復(fù)試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。

復(fù)試的具體時間、地點另行通知。

五、確認辦法

根據(jù)招聘計劃數(shù)和復(fù)試成績(筆試成績不帶入復(fù)試),從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序一次性遞補。復(fù)試分數(shù)相同的,按筆試分數(shù)排序,筆試成績再相同的,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行綜合考核后研究決定。

六、考察體檢

主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、簽約聘用

對考核、考察、體檢合格者,由人事處和用人單位確定擬聘人員,報學(xué)校校長辦公會議審定批準,并公示一周。對學(xué)校批準錄用的人員,按規(guī)定程序上報省教育廳和人社廳審批辦理入編聘用手續(xù)。

八、招聘紀律

阜陽師范學(xué)院附屬小學(xué)新進教師招聘工作,由阜陽師范學(xué)院監(jiān)察處全程監(jiān)督。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定回避。

阜陽師范學(xué)院人事處、附屬小學(xué)

2017年2月23日

更多信息請查看安徽省教師招聘考試
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