2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員面試方案
來源:青島四方網(wǎng) 閱讀:1001 次 日期:2012-05-24 16:45:18
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員面試方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》、《青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《青島市2012年四方區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

四方區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位及衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位本次招聘共19個崗位29人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選,領(lǐng)取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定,面試成績低于60分不予錄用。

二、面試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)素質(zhì),測評要素為報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。專業(yè)技能測試主要考察考生的實際操作能力。

三、面試方法和程序

根據(jù)招聘崗位的需求,面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”兩種形式。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

結(jié)構(gòu)化面試時間為15分鐘,在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

技能測試時間按照題本要求,在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

面試時間和地點:見面試通知書

四、面試成績評定及計算

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的,按照結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試各占50%的比例計算面試成績。

結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試均由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在青島四方政務(wù)網(wǎng)(www.qdsf.gov.cn)及面試現(xiàn)場向考生公布。

五、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書按要求到面試地點參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《青島市2012年四方區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0532-83742884(工作時間內(nèi))

監(jiān)督電話:0532-83757153(工作時間內(nèi))

四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年五月二十三日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)