為充分發(fā)揮教育科研對教育改革的推進作用，促進教育內涵發(fā)展，建設一支高素質、專業(yè)化、研究型的教研員隊伍，全面提升教研室“研究、指導、服務”的質量和水平，經(jīng)研究決定在全縣公開選調教研員6名。具體方案如下：

一、選調工作原則

選調工作貫徹公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)原則，把確有真才實學、德才兼?zhèn)?、年富力強并具有一定教學實踐經(jīng)驗和研究組織能力的教師選拔到縣級教研工作崗位上來。

二、選調范圍

全縣在編在崗中學教師。

三、選調人員崗位

專職教研員崗位共6名：中學語文、中學數(shù)學、中學物理、中學化學、中學生物、中學音樂各1名。

四、選調人員條件

1.熱愛教育事業(yè)和教研工作，具有良好的師德、較強的事業(yè)心和工作責任心。近5年來在本單位年度考核稱職及以上。

2.年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

3.具有相應的教師資格證;大學本科及以上學歷;具有6年以上教齡，且一直在教學一線工作;具備高級教師及以上職稱。

4.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力，近5年來至少有一篇論文獲市級獎或公開發(fā)表。

5.具備較強的教育信息化應用能力。

6.具有較強的專業(yè)教學能力、指導能力和教研能力。所任學科獲得市級及以上“特級教師”、“教壇新星”、“名師”、“學科帶頭人”、“骨干教師”等榮譽稱號之一;或所任學科在本學科優(yōu)質課、基本功及課堂教學評比中獲得市級一等獎及以上。

五、選調程序

(一)發(fā)布公告

分別在縣政府網(wǎng)、人社網(wǎng)、教育網(wǎng)發(fā)布公告，按發(fā)布公告、報名(資格審查)、筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)進行。對于報名人數(shù)少于3人的崗位，原則上取消該崗位的選調。

(二)報名及資格審查

1.時間：2017年3月1日—4日17時)，逾期不再受理。

2.地點：臨泉縣教育局二樓(東)多媒體室。

3.有關要求：凡符合選調條件的人員，按要求填寫報名表(見附件，一式兩份，網(wǎng)上下載)。報名時須提交材料：身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書、獲獎證書等原件及復印件各1份(原件當面核驗后退回)，近期正面2寸免冠照5張。

(三)考試辦法、范圍、時間及地點

1.考試辦法

凡列入考試對象的人員在規(guī)定時間參加筆試，筆試達線后按1:3的比例從高分到低分按崗位選出面試人選。綜合筆試、面試成績再從高分到低分確定每個崗位1名人員進行考察。

2.筆試( 60%)

(1)教育法律法規(guī)及專業(yè)基本知識(30%)：有關教育法律、法規(guī)和教育學、心理學知識;

(2)專業(yè)能力(70%)：有關教育評價的基礎知識，相應學科的課程標準、教材的掌握情況，課程改革的新理念。

說明：(1)涉及教材部分：依高中和初中現(xiàn)行選定教材。(2)其它均不限定范圍。

3.面試(40%)

采取無學生上課的方式(運用多媒體教學手段)和答辯(其中音樂不進行答辯，按指定歌曲彈唱)主要考察教學設計的能力、課堂教學能力、語言表達能力及綜合素質。

4.時間、地點

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察

按照筆試和面試比重折合后的最終成績名次(分數(shù)相同的以面試成績高的優(yōu)先)，按照1:1的比例確定考察對象。

(五)確定擬聘人員

經(jīng)考察合格，予以公示，經(jīng)公示無異議后，確定擬聘人員。

(六)聘用

經(jīng)縣選調領導小組研究同意后確定正式人選。選調人員實行試用期制度(試用期為一個學期)，試用期滿考評合格者，由縣編辦、人社局、財政局等部門辦理聘用及工資關系。

咨詢電話：0558-6402181。

臨泉縣教育局

臨泉縣人社局

2017年2月22日

附件：臨泉縣教育局選調教研員報名資格審查表