根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知>的通知》(涼組通〔2016〕254號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣擬于2017年3月面向全縣轄區(qū)內(nèi)在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額

招聘崗位：事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心或便民服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗。

招聘名額：不限(經(jīng)資格審查且考核和體檢合格人員)。

二、資格條件

(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件。應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合：2007 年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆(對長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件)、考核稱職以上、目前在崗的全縣轄區(qū)大學(xué)生村官。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

4.在各級公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名事項(xiàng)

(一)集中報名時間：2017年3月3日。

(二)報名地點(diǎn)：縣委組織部組織一股。

(三)現(xiàn)場報名材料：符合條件的人員持身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等到報名地點(diǎn)報名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份,表格見附件)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件。

報名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報名者本人承擔(dān)。

四、資格審查和公示

縣委組織部、縣人力資源社會保障局對報名人員資格進(jìn)行審查，并于2017年3月6日-10日在會東縣政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源社會保障局公示欄公示資格審查合格人員。

五、考察、測試及體檢

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等單位組建考察組對資格審查合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察時注重基層干部和群眾評價?？疾旌细袢藛T集中組織能力測試(筆試)和體檢，體檢費(fèi)用由參聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、選崗

聘用崗位由縣組織人事聯(lián)席會議確定，原則上綜合考察結(jié)果、測試成績+項(xiàng)目加分進(jìn)行排序選崗。

項(xiàng)目加分：

1.擔(dān)任過村“兩委”副職加0.5分、擔(dān)任過村“兩委”正職加1分;

2.獲得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府、縣直各部門表揚(yáng)的，每次加0.25分;對獲得縣委縣政府、州直各部門表揚(yáng)的，每次加0.5分;對獲得州委州政府、省直各部門表揚(yáng)的，每次加1分，獲省委省政府及以上表彰，每次加1.5分，累計加分不超過3分;

3.對獲得優(yōu)秀大學(xué)生村官榮譽(yù)稱號的每次加0.5分，累計加分不超過1分。

七、辦理手續(xù)

體檢合格的人員待上報省、州審核批準(zhǔn)后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，最低服務(wù)年限為6年(含試用期1年)，期間不得調(diào)動到本縣外和本縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位，不得申請解聘，未經(jīng)招聘單位和縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。首崗滿3年后方可鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整，任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

八、工資及福利待遇

按照國家和地方相關(guān)工資、福利現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由中共會東縣委組織部、會東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由會東縣組織人事聯(lián)席會研究決定。

咨詢電話：

縣委組織部 ：0834-5424791

縣人力資源和社會保障局:0834-5426309

中共會東縣委組織部 會東縣人力資源和社會保障局

2017年3月1日

附件：報名登記表

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