根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2012年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、其他類(lèi)崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

膠州市事業(yè)單位本次招聘綜合類(lèi)崗位50人，教育類(lèi)崗位200人，衛(wèi)生類(lèi)崗位82人，其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位14人，采取先筆試后面試方式。參加青島市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

1、筆試為綜合類(lèi)（A）和其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)（D）的崗位面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)等方面要素。

　　2、筆試為教育類(lèi)（B）的崗位面試采取模擬講課的形式。

3、筆試為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（C）的崗位面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所必需的基本素質(zhì)等方面要素。

三、面試方法和程序

筆試為綜合類(lèi)（A）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（C）和其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)（D）的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，筆試為教育類(lèi)（B）的崗位，面試采用模擬講課方法進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)，按要求在規(guī)定時(shí)間到面試通知書(shū)指定地點(diǎn)參加面試。

考生首先參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序，按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

模擬講課和結(jié)構(gòu)化面試要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

（二）考生按面試通知書(shū)要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，面試開(kāi)始后未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

面試成績(jī)當(dāng)天在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)，資格審查有關(guān)事宜詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。

（二）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。

（三）未盡事宜按《2012年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話(huà)：0532-82288273，0532-82288275

監(jiān)督電話(huà)：0532-82288031

膠州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年五月二十三日