一、考核目的

面試主要通過(guò)回答問(wèn)題的形式進(jìn)行，每個(gè)考生單獨(dú)參加面試，主要是考核學(xué)生的基本素質(zhì)和基本能力，包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)以及對(duì)學(xué)院和所報(bào)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)等。

基本要求：考生能正確著裝，注重儀容儀表，在面試的整個(gè)環(huán)節(jié)注重禮儀，能在把握主題的基礎(chǔ)上，注意溝通交流方式并適當(dāng)運(yùn)用知識(shí)和技巧，準(zhǔn)確且充分地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，具有一定的應(yīng)變和情緒控制能力。

二、考核方式

1、考查方式：考生單獨(dú)面試，時(shí)間為8分鐘。

2、考試分值：滿分為200分。

三、面試要求

(一)心理素質(zhì)

樂(lè)觀開(kāi)朗，積極上進(jìn)，有自信心;能夠冷靜地認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，不偏激，不固執(zhí)，具有一定的情緒調(diào)節(jié)和自控能力。

(二)儀表儀態(tài)

衣著整潔，儀表得體，舉止大方，符合職業(yè)特點(diǎn);姿態(tài)自然，肢體表達(dá)得當(dāng)。

(三)語(yǔ)言表達(dá)

口齒清楚，語(yǔ)速適宜，表達(dá)準(zhǔn)確，簡(jiǎn)潔、流暢，能夠較準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

(四)思維品質(zhì)

能正確地理解和分析問(wèn)題，抓住要點(diǎn)，思維靈活，條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力。

四、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要考察考生對(duì)學(xué)院和報(bào)考專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)，大學(xué)生活的規(guī)劃，人際關(guān)系的處理，常見(jiàn)名言警句的理解分析等。

五、測(cè)試方式

考生在工作人員的引導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定答辯范圍?？忌槿?道題進(jìn)行即興問(wèn)答。主要是根據(jù)考生的臨場(chǎng)作答來(lái)考察其語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及舉止儀表、心理素質(zhì)等等。(時(shí)間控制在8分鐘內(nèi))

六、注意事項(xiàng)

1.考生必須提前15分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)候考，帶齊準(zhǔn)考證、身份證等有效證件;

2.到達(dá)考場(chǎng)必須保持安靜，聽(tīng)從工作人員指揮，按照順序進(jìn)行抽簽、備考;

3.考試過(guò)程中不能向監(jiān)考老師透露自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息。

七、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：