2012年青島市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘面試方案
來源:青島人力資源和社會保障網 閱讀:1087 次 日期:2012-05-25 17:14:34
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現(xiàn)就2012年青島市殘疾人就業(yè)服務中心公開招聘人力資源管理崗位工作人員和青島市按摩康復醫(yī)院公開招聘按摩醫(yī)師崗位工作人員,制定面試方案如下:

一、 面試對象

(一)青島市殘疾人就業(yè)服務中心人力資源管理崗位

市殘疾人就業(yè)服務中心本次招聘人力資源管理崗位1人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選,領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定,但面試成績不得低于60分。

(二)青島市按摩康復醫(yī)院按摩醫(yī)師崗位

青島市按摩康復醫(yī)院本次招聘按摩醫(yī)師崗位1人。采取直接進入面試的方式。經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選,領取面試通知書。若人數(shù)達不到規(guī)定1:3比例的按實有人數(shù)確定,但面試成績不低于60分。

二、面試內容

(一)青島市殘疾人就業(yè)服務中心人力資源管理崗位

主要測評面試人員從事崗位工作必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、語言表達和舉止儀表等方面的素質和能力。

(二)青島市按摩康復醫(yī)院按摩醫(yī)師崗位

面試內容主要測試考生的專業(yè)理論水平、臨床技能操作能力。

三、面試方法和程序

(一)青島市殘疾人就業(yè)服務中心人力資源管理崗位

面試采用結構化面試方法??忌匆蟮角鄭u市殘疾人聯(lián)合會參加由市殘疾人聯(lián)合會組織的面試。考生按事先抽簽確定的順序依次進入面試考場,面試時間為15分鐘,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。

(二)青島市按摩康復醫(yī)院按摩醫(yī)師崗位

面試采取按摩基礎理論測試和專業(yè)技能測試的方法進行,以答題、臨床應用和技能操作形式進行??忌匆蟮角鄭u市按摩康復醫(yī)院參加由市按摩康復醫(yī)院組織的面試。

理論測試時間為90分鐘,技能測試時間為40分鐘。

四、面試時間和地點

(一)青島市殘疾人就業(yè)服務中心人力資源管理崗位

1、時間:見面試通知書。

考生面試當天8:40前報到,首先參加抽簽,確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄,9:30按抽簽順序開始結構化面試。

2、地點:市殘疾人聯(lián)合會(青島市市北區(qū)福州北路131號)。

(二)青島市按摩康復醫(yī)院按摩醫(yī)師崗位

1、時間:6月20日

考生6月20日下午1:20前到該醫(yī)院辦公室報到。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

6月20日下午1:30–3:00 進行按摩基礎理論測試

6月20日下午3:20 -4:00 按抽簽順序開始技能測試考試。

2、地址:青島市按摩康復醫(yī)院(青島市市南區(qū)芝泉路8號)。

五、面試成績評定及計算

(一)青島市殘疾人就業(yè)服務中心人力資源管理崗位

面試采取百分制。結構化面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在市殘疾人聯(lián)合會網站向考生公布。

(二)青島市按摩康復醫(yī)院按摩醫(yī)師崗位

面試采取百分制,按摩基礎理論測試和技能測試各占面試成績的50%。按摩基礎理論測試成績由7名專家組成的考官集體打分確定;專業(yè)技能測試由考官當場獨立評分,按照去掉一個最高分和一個最低分取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在市按摩康復醫(yī)院網站公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶本人身份證和面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時領取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)系電話:80979531

市殘疾人聯(lián)合會監(jiān)督電話:80979522

市按摩康復醫(yī)院聯(lián)系電話:89072032

市按摩康復醫(yī)院監(jiān)督電話:89072066

青島市殘疾人聯(lián)合會

二○一二年五月二十四日

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