一、單位簡(jiǎn)介

赤鷲鎮(zhèn)位于富民縣城以北20公里，國(guó)土面積167平方公里，交通便捷物產(chǎn)豐富。鎮(zhèn)政府下設(shè)站所部門(mén)25個(gè)，共有職工58人，下轄10個(gè)村委會(huì)70個(gè)村民小組，12個(gè)黨總支（支部）。境內(nèi)居住著漢、彝、苗、回、白等民族，共有居民3052戶，10229人，其中少數(shù)民族人口2962人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?8.3%，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)較好發(fā)展。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)高等院校全日制本科及其以上未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即1982年1月1日以后出生，有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料及要求

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和提交的材料

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月12日, 8：30至17:30（節(jié)假日除外）。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人。報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一集中到富民縣教育局五樓大會(huì)議室（富民縣環(huán)城西路17號(hào)）。

聯(lián)系人：張明梅、邵華       聯(lián)系電話：0871—8853009。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：往屆生報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、等原件及復(fù)印件1份。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)出具本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，暫時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)者需提供學(xué)校出具的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)證明1份，并提供書(shū)面承諾書(shū)，在辦理聘用手續(xù)前不能提供畢業(yè)證書(shū)者，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《富民縣赤鷲鎮(zhèn)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式二份，并交近期免冠1寸彩色照片1張。。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）資格審查

由用人單位、富民縣赤鷲鎮(zhèn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)名資格審查合格者，按時(shí)持身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行，分為理論知識(shí)考試(筆試)和面試兩部分。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。主要參考資料為《云南省事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)用教材-綜合知識(shí)（2011-2012）》（云南大學(xué)出版社發(fā)行）。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式.

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年6月27日—29 日

上午9:00—11:30下午2：00—5：00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):富民縣人社局公務(wù)員管理科

聯(lián)系人: 張明梅  邵華    聯(lián)系電話:0871-8853009

2.筆試時(shí)間:2012年6月30日上午9:00--11:00

3.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政務(wù)公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日;公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%。

(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算, 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政務(wù)公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由用人單位，富民縣赤鷲鎮(zhèn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二) 公示無(wú)異議的由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批聘用手續(xù)，并由赤鷲鎮(zhèn)人民政府按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。富民縣委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)。

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)擬應(yīng)聘人員須服從鎮(zhèn)黨委、政府確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘簡(jiǎn)章由富民縣赤鷲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

富民縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-8811141

富民縣赤鷲鎮(zhèn)人民政府:0871-8853341

附件：

1.富民縣赤鷲鎮(zhèn)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2.富民縣赤鷲鎮(zhèn)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

附件下載

富民縣人力資源和社會(huì)保障局

富民縣赤鷲鎮(zhèn)人民政府

二○一二年五月二十五日