2017年普洱市墨江縣衛(wèi)計系統(tǒng)引進(jìn)緊缺人才公告
來源:云南墨江網(wǎng) 閱讀:1810 次 日期:2017-03-03 14:56:05
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2017年墨江縣衛(wèi)計系統(tǒng)

面向社會引進(jìn)緊缺人才公告

為進(jìn)一步推動和實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實我縣衛(wèi)計人才隊伍,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2017年我縣衛(wèi)計系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)緊缺人才20名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)對象和條件

(一)引進(jìn)對象

符合緊缺人才引進(jìn)崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通招生計劃本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備報考崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求:不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生;

2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計劃畢業(yè)生;

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.2017年3月1日前已就業(yè)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

5.法律規(guī)定不符合報名人員。

二、引進(jìn)單位、人數(shù)、專業(yè)

(一)墨江縣人民醫(yī)院,9人,臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué);

(二)墨江縣中醫(yī)醫(yī)院,3人,中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué);

(三)墨江縣婦幼保健院,1人,臨床醫(yī)學(xué);

(四)墨江縣疾病預(yù)防控制中心,3人,衛(wèi)生檢驗、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像和放射治療;

(五)墨江縣通關(guān)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,2人,臨床醫(yī)學(xué);

(六)墨江縣泗南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,2人,臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)。

三、報名方式和時間安排

(一)由組織、人事、用人單位及主管部門到省內(nèi)高校畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場招聘。報名時間及地點:

1.2017年3月2日上午8:30—下午17:00,云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)五行廣場(昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號)。

2.2017年3月15日上午8:30—下午17:00,昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)。

(二)到招聘單位現(xiàn)場報名

各單位到高校畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場招聘未滿的崗位,采取報考人員攜帶相關(guān)報名材料到招聘單位現(xiàn)場報名,根據(jù)報名情況重新商定時間進(jìn)行考核。報名時間截止2017年6月30日止。

聯(lián)系電話:墨江縣衛(wèi)計局 (0879)4236847。

四、引進(jìn)的方法和程序

(一)各用人單位安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的推薦材料進(jìn)行資格審核,根據(jù)學(xué)習(xí)情況、專業(yè)成績、獲獎情況等擇優(yōu)進(jìn)行面試,面試方式、內(nèi)容、時間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員,并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

五、考核和體檢

(一)考核

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員畢業(yè)后,提供畢業(yè)證等證件原件,由組織、人事、用人單位及主管局負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無異議后進(jìn)入體檢。

(二)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位主管部門組織應(yīng)聘人員到墨江縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由個人承擔(dān)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有影響聘用情形的,辦理聘用手續(xù)。

七、其他要求

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學(xué)生。

(二)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(三)聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(四)聘用人員上崗后,享受在職在編事業(yè)人員待遇。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

八、組織紀(jì)律

(一)對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,縣組織、人事部門可隨時終止或取消其聘用資格。

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會保障局

2017年2月23日

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