玉溪市通??h
2017年提前招聘緊缺崗位醫(yī)生公告(2)
經(jīng)通海縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,提前招聘第二批次緊缺崗位醫(yī)生9人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) |
通??h中醫(yī)醫(yī)院 | 臨床醫(yī)生 | 3 | 臨床醫(yī)學(xué) |
影像醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像(影像技術(shù)除外) | |
婦科醫(yī)生 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)(限女性) | |
通??h婦幼保健計劃生育服務(wù)中心 | 婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)(限女性) |
通??h疾病預(yù)防控制中心 | 臨床醫(yī)生 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) |
通??h河西鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 影像醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像(影像技術(shù)除外) |
二、招聘范圍及崗位條件
(一)全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2017屆畢業(yè)生,縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)歷要求為普通高等院校本科及以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷要求為普通高等院校大專及以上,戶籍不限。
(二)年齡在35歲以下(1982年3月15日及以后出生)。
(三)身體健康,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有奉獻(xiàn)精神。
三、招聘程序
(一)接受考生材料
1、2017年3月15日(星期三)在云南省2017屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會昆明醫(yī)科大學(xué)專場雙選會現(xiàn)場招聘。上午9:00時―中午13:00時在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)足球場(地點(diǎn):昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)接受考生現(xiàn)場投遞材料(簡歷),超過規(guī)定時間一律不再接受考生材料。
2、每名考生限報一個崗位??忌F(xiàn)場投遞材料(簡歷)應(yīng)包含以下內(nèi)容:身份證、學(xué)歷證明(或?qū)W校證明)、個人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)期間擔(dān)任社會工作情況證明、相關(guān)獲獎證書,其他材料自行酌情添加。所有原件現(xiàn)場查驗(yàn),交復(fù)印件一份,同時交近期免冠半寸彩色照片1張。
(二)資格審查及人員篩選
由資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實(shí)習(xí)情況、獲獎情況及獲獎證書等方面進(jìn)行人員篩選,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試采取直接面試的方法,面試內(nèi)容為專業(yè)知識綜合評價。
(四)確定擬聘用人員
按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。面試成績需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按面試成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)報到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補(bǔ)體檢。
(八)考察
由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘者提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。
(二)報名后,報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)本次招聘由通??h人社局、通??h衛(wèi)計局和用人單位共同組織實(shí)施。
(五)本公告未盡事宜,由通??h2017年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、報名咨詢電話
通海縣衛(wèi)計局:0877-3029235 通??h人社局:0877-3029122
通海縣人力資源和社會保障局 通??h衛(wèi)生和計劃生育局
二〇一七年三月三日