2017年廣安市鄰水縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告
來源:鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1001 次 日期:2017-03-04 11:08:17
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))精神,經(jīng)中共廣安市委組織部批準(zhǔn),決定從全縣大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘原則

公開、公平、公正。

二、考核招聘名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。

三、考核招聘范圍

符合條件的鄰水縣在崗大學(xué)生村官。

四、考核招聘條件

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,思想解放,勇于創(chuàng)新;

2.熱愛農(nóng)村工作,熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí),在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);

3.維護(hù)班子團(tuán)結(jié),有大局觀念;充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,恪守道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;

5.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件;

6.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

(5)違反計(jì)劃生育政策的;

(6)其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、考核招聘程序

本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2017年3月3日至3月10日上班時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)紅旗路96號(hào)(中共鄰水縣委組織部,組織二股,聯(lián)系電話:3215956)。

(3)提交材料:身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明原件及復(fù)印件,《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份,張貼2寸近期免冠照片)。

2.資格審查

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審,并出具初審證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字)??h紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿考核工作全過程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合職位要求資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消其考核資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況,在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)和縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

(二)考察(2017年3月11日至3月20日)

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員資格審核情況,確定擬聘人員名單,在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鄰水縣人民政府網(wǎng)公布。同時(shí)組織考察,以“德、能、勤、績(jī)、廉”為內(nèi)容,重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)等情況??疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行,并征求紀(jì)檢、綜治、公安、計(jì)生等部門意見??疾觳缓细裾?,取消其擬聘資格。對(duì)經(jīng)考察合格的大學(xué)生村官,等額確定體檢人員,并在鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)、鄰水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)體檢人員進(jìn)行公示。

(三)體檢(2017年3月21日至4月4日)

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

(四)上報(bào)審核(2017年4月5日至4月20日)

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢合格的擬聘用人員名單報(bào)廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。廣安市委組織部、廣安人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(五)公示及聘用(2017年5月4日至5月20日)

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)聘用人員,在鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)、鄰水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的,取消被公示人擬聘用人員資格。公示期滿后,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位,按規(guī)定簽訂聘用合同,并培訓(xùn)上崗。

六、聘用人員管理

1.考核招聘人員原則上安排在原服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核招聘人數(shù)多于招聘崗位的,由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排,如不服從組織安排,取消其考核招聘資格。

2.考核招聘人員試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

4.考核招聘人員基層服務(wù)年限不少于6年,服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

5.在公示期內(nèi)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性,本次招聘由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

中共鄰水縣委組織部 鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月3日

附件:1.從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審證明(模板)報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘考試
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