廣東海洋大學(xué)2017年招聘教學(xué)科研人員公告
來源:廣東海洋大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1150 次 日期:2017-03-04 11:54:08
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廣東海洋大學(xué)是廣東省人民政府和國(guó)家海洋局共建的省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),是一所以海洋和水產(chǎn)學(xué)科為特色,理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、管、法、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以應(yīng)用學(xué)科為主體的多科性海洋大學(xué),是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校,是具有“學(xué)士、碩士、博士”完整學(xué)位授權(quán)體系的大學(xué)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘244名教學(xué)科研人員。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

3.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

4.具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力,以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東海洋大學(xué)2017年公開招聘教師崗位表》(見附件1)、《廣東海洋大學(xué)2017年公開招聘教輔崗位表》(見附件2)。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,薪酬待遇按國(guó)家政策規(guī)定及學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行(詳見附件4)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2017年4月30日止

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件3),連同本人彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到廣東海洋大學(xué)人才引進(jìn)專用郵箱,郵箱地址:gdouszkybrcyj@163.com。郵件主題請(qǐng)按“招聘單位+崗位代碼+姓名+學(xué)位”的格式。附件大小請(qǐng)勿超過5M,盡量不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件,以免過期。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東海洋大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://www3.gdou.edu.cn/rsc),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2017年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審查結(jié)果于2017年5月20日前公布,資格條件審查結(jié)果將以電話或者電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

五、考試

(一)教輔崗位的考試

采取筆試和面試結(jié)合的方法。筆試、面試均采取百分制計(jì)分方式。

第一階段:筆試

筆試主要內(nèi)容是崗位專業(yè)知識(shí)、行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)占分值50%,行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)占分值50%,筆試不指定參考用書。筆試成績(jī)?cè)诳荚囃旰?0個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)筆試成績(jī)排名,由高到低,按照1:3的比例(入圍成績(jī)須在60分以上)組織面試,如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

第二階段:面試

面試人員名單在筆試完后20個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站上予以公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。由面試評(píng)審專家組評(píng)定,評(píng)審專家組人數(shù)不少于7人且為單數(shù),設(shè)主任評(píng)委1名。成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,75分以上為合格,不合格者不得聘用。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例以考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。如筆試和面試成績(jī)都相同,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次??偝煽?jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站欄公布。

(二)教師崗位的考試

考試采取初試和面試相結(jié)合的方法,考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

第一階段:初試

根據(jù)崗位特點(diǎn),要求博士學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的教師崗位通過試講的方式考核應(yīng)聘人員教學(xué)科研能力;要求碩士及以上學(xué)歷的教師崗位(不含有副高及以上職稱崗位)通過筆試的方式考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及公共知識(shí)。具體詳見附件1《廣東海洋大學(xué)2017年公開招聘崗位表》。

初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績(jī)按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚦煽?jī)和面試名單于考試后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。

第二階段:面試

崗位按招聘崗位1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員。如計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)組織面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績(jī)按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)、初試成績(jī)和面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如初試和面試成績(jī)都相同,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站欄公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東海洋大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://www3.gdou.edu.cn/rsc)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下,可在考生自愿的前提下,符合該崗位條件的其他考生中按照考試總成績(jī)由高到低依次調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:0759-2383281(廣東海洋大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話:0759-2383501(廣東海洋大學(xué)監(jiān)察處)

廣東海洋大學(xué)

2017年3月3日

附件:

1.廣東海洋大學(xué)2017年公開招聘教師崗位表

2.廣東海洋大學(xué)2017年公開招聘教輔崗位表

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4.廣東海洋大學(xué)2017年人才引進(jìn)政策

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