金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校因工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師43人(其中全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生20人，社會(huì)人員23人)。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及基本要求(見附件)

二、報(bào)名時(shí)間及材料

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2017年 3月15日至16日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)在湖海塘小學(xué)3號樓一樓教室(義烏街南端，銀桂苑東側(cè))報(bào)名，逾期不予受理。咨詢電話：82378241、89150066。

2.上交材料：①應(yīng)屆畢業(yè)生攜身份證、院校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證書有效證明、師范類畢業(yè)生證明及一寸近期免冠彩照2張等資料;②社會(huì)人員攜戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書的原件和復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件、一寸近期免冠彩照2張等資料。

3.報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

三、考試

考試分筆試和面試，均采用百分制，并以筆試40%，面試60%計(jì)入總分(若總分相同以筆試成績高的優(yōu)先)。

1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘學(xué)科人數(shù)的3倍及以上進(jìn)行筆試，報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。2017年3月25日在南苑小學(xué)按學(xué)科組織筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。4月1日在南苑小學(xué)組織面試，面試形式為說課(其中音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)除說課外，還需進(jìn)行相關(guān)的技能操作測試，說課成績和技能操作測試成績各占面試成績的50%)。

3.考試違規(guī)違紀(jì)行為的處理按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、體檢和考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘學(xué)科1：1.5的比例確定體檢、考核對象(若總分相同以筆試成績高的優(yōu)先，綜合成績低于75分的不予入圍)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢、考核不合格的，按總成績從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。體檢、考核合格的人員在金華開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效：

1.在校期間受過行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;

2.有關(guān)報(bào)名材料弄虛作假的;

3.2017年8月15日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、因個(gè)人原因未取得相應(yīng)教師資格的(“211工程”大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生可延期到2018年7月底前)。

六、考試成績及公示查詢

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.jhk.gov.cn)

七、招聘簡章由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2017年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘教師崗位情況表

2.金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)

3.金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表(社會(huì)人員)

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