根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心為浙江省檔案局直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)省級(jí)檔案與電子文件的災(zāi)難備份工作;負(fù)責(zé)省級(jí)電子政務(wù)數(shù)據(jù)的災(zāi)難備份工作;負(fù)責(zé)省內(nèi)外館際檔案與電子文件的異地備份;負(fù)責(zé)省數(shù)字檔案館和中心數(shù)據(jù)管理與維護(hù);負(fù)責(zé)省檔案局及中心計(jì)算機(jī)軟、硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)省檔案館后庫(kù)的管理。編制12名，實(shí)有工作人員6人。現(xiàn)辦公地點(diǎn)為杭州市西湖區(qū)曙光路45號(hào)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘5個(gè)崗位6名工作人員，崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)為8級(jí)及8級(jí)以下。招聘具體崗位、人數(shù)和招聘條件見(jiàn)下表：

對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以雙方簽訂的正式勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)證明資料為準(zhǔn)，在對(duì)擬聘用人員考核時(shí)進(jìn)行核實(shí)。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止之日。

相應(yīng)的資格證書(shū)均應(yīng)在報(bào)名前取得。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于通告發(fā)布之日起至2017年3月15日期間，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為杭州市曙光路45號(hào)1301室(浙江省檔案局人事教育處)。電子郵件報(bào)名郵箱為rsjyc@zjda.gov.cn。報(bào)名表附后。

報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位條件相關(guān)的證書(shū)、證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，審驗(yàn)原件，保留復(fù)印件;電子郵件報(bào)名的，參加筆試時(shí)審驗(yàn)原件。

報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋資格初審結(jié)果。

如資格初審合格報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于該崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)的3倍，否則將酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試主要測(cè)試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位適應(yīng)性等。

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)40%。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定參加面試的人員。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考測(cè)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。

(三)體檢與考核

考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，并在指定網(wǎng)站公布。體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，由招聘單位委托其指定的體檢機(jī)構(gòu)，參考公務(wù)員考錄體檢的辦法自主組織實(shí)施。

考核參照浙江省公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

體檢、考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.zjhrss.gov.cn)“機(jī)關(guān)事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招錄(聘)”欄。

2.招聘單位主管部門浙江省檔案局網(wǎng)站 (http://www.zjda.gov.cn) “公告公示”欄。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位主管部門浙江省檔案局網(wǎng)站 (http://www.zjda.gov.cn) “公告公示”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向浙江省檔案局機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，聯(lián)系電話：0571-85113287。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位主管部門浙江省檔案局人事教育處直接咨詢。

地址：浙江省杭州市西湖區(qū)曙光路45號(hào)

電話：0571-85118799

電子郵箱：rsjyc@zjda.gov.cn。

浙江省檔案局

2017年2月28日

附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表一