(一)資格復審

考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件(各1份)：

1、最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書。

2、國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(境)外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)考核程序

考核分兩輪進行，包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

1、試講。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照南京工程學院制定的試講辦法執(zhí)行。試講成績合格線為70分(滿分100分)。試講成績當場通知應聘人員。在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數確定。

2、面試按照南京工程學院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績由主評委當場通知應聘人員。

3、采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

四、體檢考察及聘用

南京工程學院2017年招聘教師公告