為了滿(mǎn)足我旗公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用人需求,進(jìn)一步提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平,按照伊金霍洛旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《伊金霍洛旗公開(kāi)招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》《伊金霍洛旗公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》的通知(伊政辦發(fā)〔2017〕8號(hào))文件精神,面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位及崗位數(shù)額
按照各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置需求,本次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計(jì)98名(包括旗農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)人員2名),具體招聘崗位及數(shù)額詳見(jiàn)伊金霍洛旗公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件。
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力。
(二)資格條件。
1.學(xué)歷要求。
(1)競(jìng)聘臨床(臨床醫(yī)學(xué)、胃腸鏡)、耳鼻喉、眼科、口腔、蒙醫(yī)、中醫(yī)崗位的:競(jìng)聘者需具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷,蒙醫(yī)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)不限制學(xué)歷。
(2)競(jìng)聘藥劑(西藥、中藥、蒙藥、臨床藥師)、醫(yī)技(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、細(xì)菌病原微生物、衛(wèi)生檢驗(yàn)、超聲、CT、放射、心電圖)、醫(yī)院信息管理與信息系統(tǒng)、康復(fù)崗位的:競(jìng)聘者需具備全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。
(3)競(jìng)聘農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)崗位的:競(jìng)聘者需具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求。競(jìng)聘崗位與競(jìng)聘者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。
3.年齡要求。競(jìng)聘者出生年月要求在1986年12月31日以后;現(xiàn)為伊旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室)的臨時(shí)受聘人員或儲(chǔ)備人才,出生年月放寬至1982年12月31日以后,持相關(guān)執(zhí)業(yè)證者,出生年月放寬至1971年12月31日以后。
4.2017年全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,持學(xué)校證明方可參加報(bào)名。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考。
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事犯罪處分的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、近三年參加招錄考試中有作弊行為的;
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、實(shí)施步驟
招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試、錄取及分配、體檢、公示、聘用八個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年3月13日至2017年3月22日(工作日)
報(bào)名地點(diǎn):伊金霍洛旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓會(huì)議室
聯(lián)系電話(huà): 0477-8684505
1.報(bào)名要求。所有報(bào)名人員須攜帶本人近期藍(lán)底免冠二寸彩照3張、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,并填寫(xiě)《伊金霍洛旗公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
2.競(jìng)聘人員可單獨(dú)選報(bào)一個(gè)阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位或一個(gè)基層衛(wèi)生院工作崗位,也可同時(shí)選報(bào)。選報(bào)工作崗位作為錄取及分配的重要依據(jù)。
3.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)資格初審。由旗人社局、衛(wèi)計(jì)局組成報(bào)名資格審核小組,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提出審查意見(jiàn)。
(四)考試??荚嚥扇」P試和面試的方式進(jìn)行,總成績(jī)按照筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算,考試成績(jī)保留一位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,分蒙、漢文試卷,筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。漢語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;報(bào)考蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥劑師專(zhuān)業(yè)的必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
具有下列條件的考生在筆試成績(jī)折算后給予加分:
(1)伊旗戶(hù)籍考生加2分;
(2)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2分;
(3)現(xiàn)伊旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室)的臨時(shí)受聘人員或儲(chǔ)備人才,工作每滿(mǎn)1年加1分(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算);
(4)碩士研究生及以上學(xué)歷的加5分;
(5)以上累計(jì)加分不超過(guò)6分。加分條件的取得時(shí)間截止為2016年12月31日。報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料:①伊旗戶(hù)籍及符合民族加分條件的人員需持本人近期戶(hù)籍證明1份;②臨聘人員及儲(chǔ)備人才需提供聘用單位出具的公示證明、本人聘用最初三個(gè)月及最近三個(gè)月的工資表,并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章;③具有碩士研究生及以上學(xué)歷的需提供相關(guān)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)(出現(xiàn)小數(shù)位時(shí),四舍五入按整數(shù)計(jì)算),并通過(guò)“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由資格審核小組負(fù)責(zé)組織。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,需持報(bào)名時(shí)所有資料的原件參加資格復(fù)審,未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格。
資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息和提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等因素致使所報(bào)崗位面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并另行通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)人員復(fù)審工作只進(jìn)行一次。
3.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況,面試使用標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)并使用同一套試題,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)確定擬錄取人員,并通過(guò)伊金霍洛之窗官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(五)錄取及分配。
錄取分配工作參照?qǐng)?bào)名時(shí)選報(bào)的工作崗位,按照“高分優(yōu)選”的原則,分兩個(gè)批次進(jìn)行。第一批次分配阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位,從只選報(bào)阿鎮(zhèn)地區(qū)工作崗位及同時(shí)選報(bào)兩個(gè)崗位的人員中按總成績(jī)由高到低依次錄取。第二批次分配基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位,先從只選報(bào)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位的人員中按總成績(jī)由高到低依次錄取,如達(dá)不到招聘計(jì)劃工作崗位數(shù)的,再?gòu)牡谝慌武浫⊥戤吅筮x報(bào)兩個(gè)崗位的人員中按總成績(jī)由高到低依次錄取。錄取工作完成后,通過(guò)“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。
四、招錄人員待遇及管理
(一)待遇。被聘用的人員實(shí)行聘用制。聘用人員與聘用單位同類(lèi)崗位聘用人員享受同等待遇。
(二)聘后管理。
1.被聘人員試聘期為一年,工資按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試聘期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員正式簽訂聘用合同,考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
2.連續(xù)三年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的,將不再續(xù)聘。
3.被聘人員在基層連續(xù)服務(wù)不滿(mǎn)五年不得調(diào)整服務(wù)單位。
五、其它事宜
報(bào)名、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績(jī)等有關(guān)事宜可登陸伊金霍洛之窗官方網(wǎng)站查詢(xún),也可以撥打電話(huà)0477—8684505咨詢(xún)。
伊金霍洛旗公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2017年3月6日
附件: