根據(jù)街道工作需要和崗位需求,經(jīng)研究決定,按照公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘合同制工作人員。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”原則,經(jīng)資格審查、筆試、面試等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和名額
街聘合同制工作人員1名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能吃苦耐勞;
2.年齡在40周歲以下,身體健康;
3.要求全日制大學本科及以上學歷學位,專業(yè)不限,建筑、土木、工民建類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.具有較強的文字功底,能勝任寫作工作。對機關公文處理較熟悉,具備電腦實際操作能力,熟悉word、excel和PPT等辦公軟件,有行政機構或事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.有駕照者優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
用工性質(zhì)為街道合同制聘用人員,試用期兩個月,轉正后稅前工資4600元左右(具體標準按照《珠吉街機關編外人員管理暫行辦法》執(zhí)行),按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險以及住房公積金,并根據(jù)工作年限增加工齡工資。試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉正手續(xù)。考核不合格的,解除勞動合同。
五、招聘程序
1.報名
自發(fā)布招聘公告起,凡符合招聘條件的人員均可報名。應聘者統(tǒng)一填寫《珠吉街工作人員應聘表》(詳見附件),并把學歷、學位證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至電子郵箱(zjj-bgs@thnet.gov.cn),應屆畢業(yè)生需提供學校學生處的推薦考試證明材料,有發(fā)表文章或證明個人能力者請附上材料。報名時間截止至2017年3月10日下午16:00時。
注意事項:報名人員在報名時需認真對照報名條件,如實提供相關信息,如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件的,取消考試資格,責任自負。
2.筆試、面試
報名人員經(jīng)初步審查符合條件的進入筆試、面試(同一天進行)。在面試前將進行資格審查,應聘人員應提供本人簡歷、身份證、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證書(需提供學歷鑒定證明),推薦考試證明材料(應屆畢業(yè)生),并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等,所有證件、資料均以原件為準,復印件僅用于備案存查。面試采用結構化面試,主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。
筆試、資格審查和面試初定于3月中旬進行,具體時間地點另行通知。
3.體檢、考察和錄用
根據(jù)筆試和面試成績從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員,體檢費用自理。體檢合格的進入公示階段,體檢不合格的或應聘者本人放棄的可根據(jù)實際需要按筆試和面試的綜合成績由高分到低分依次遞補,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
六、注意事項
1.筆試、面試時,考生須攜帶身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時身份證)。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
2.應屆畢業(yè)生應在畢業(yè)后取得相應的學歷學位證書,考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。
聯(lián)系人:劉小姐,聯(lián)系電話:32351681
珠吉街道辦事處
2017年3月2日