招聘崗位：暖通工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)了解基本建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，做到依法依規(guī)辦事。

(2)參與相關(guān)招投標(biāo)工作;審查相關(guān)單位資質(zhì)、技術(shù)力量、管理能力和實際業(yè)績，提出意見。

(3)熟悉工程設(shè)計文件和合同要求，審查設(shè)計圖紙，對圖紙中存在的重大問題，提出解決辦法;組織設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商解決工程中遇到的各種暖通、給排水、強弱電專業(yè)技術(shù)問題，并督促整理好記錄歸檔。

(4)審查施工組織設(shè)計，實施對監(jiān)理公司、施工單位的工程進度、計劃方案的督導(dǎo)與協(xié)調(diào);檢查合同所包括的工作任務(wù)執(zhí)行與落實情況。

(5)負(fù)責(zé)設(shè)計變更、洽商簽認(rèn)工作，承擔(dān)設(shè)計變更的落實與簽證等現(xiàn)場全過程管理。

(6)嚴(yán)格把控進場材料質(zhì)量，監(jiān)督施工單位材料送檢。負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、確保工程達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。參與主要設(shè)備的定貨談判和合同簽定工作。

(7)積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，監(jiān)督參建各方依法依規(guī)保質(zhì)保量按時完成項目任務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工以及各項技術(shù)、質(zhì)量、安全交底等。

(8)組織水電暖設(shè)備工程的調(diào)試和驗收工作，參與上級組織和政府主管部門對工程的竣工驗收以及相關(guān)施工質(zhì)量評定工作。督促各方將工程資料及時歸檔，負(fù)責(zé)竣工資料的審核工作，工程竣工驗收后，保修期內(nèi)的維修管理等。

(9)配合科長及各職能科室交辦的其他工作。

任職要求：

(1)熱愛建筑工程建設(shè)事業(yè)，作風(fēng)正派，踏實肯干，具有良好的思想道德和職業(yè)操守，具有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通技巧。

(2)熟悉基建項目施工業(yè)務(wù)，具有建設(shè)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的各類問題有較強的處理能力。

(3)暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

(4)熟悉機電設(shè)備各專業(yè)內(nèi)容，能現(xiàn)場管理除暖通外的其他設(shè)備機電專業(yè)安全文明施工，能進行質(zhì)量監(jiān)督以及組織相關(guān)驗收工作，對其他設(shè)備機電專業(yè)的圖紙能進行審核交底等。

(5)具有較強的專業(yè)素質(zhì)和文字表達能力，能熟練運用CAD及計算機辦公軟件。

(6)具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，機電類二級建造師或中級以上職稱者優(yōu)先。

(7)年齡35歲以下，身心健康。

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料(個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件、個人近照)郵寄或Email發(fā)送至復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。簡歷Email郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘基建科暖通工程師+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。

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