招聘崗位：暖通工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)了解基本建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，做到依法依規(guī)辦事。

(2)參與相關(guān)招投標(biāo)工作;審查相關(guān)單位資質(zhì)、技術(shù)力量、管理能力和實(shí)際業(yè)績，提出意見。

(3)熟悉工程設(shè)計(jì)文件和合同要求，審查設(shè)計(jì)圖紙，對(duì)圖紙中存在的重大問題，提出解決辦法;組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商解決工程中遇到的各種暖通、給排水、強(qiáng)弱電專業(yè)技術(shù)問題，并督促整理好記錄歸檔。

(4)審查施工組織設(shè)計(jì)，實(shí)施對(duì)監(jiān)理公司、施工單位的工程進(jìn)度、計(jì)劃方案的督導(dǎo)與協(xié)調(diào);檢查合同所包括的工作任務(wù)執(zhí)行與落實(shí)情況。

(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商簽認(rèn)工作，承擔(dān)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)與簽證等現(xiàn)場(chǎng)全過程管理。

(6)嚴(yán)格把控進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量，監(jiān)督施工單位材料送檢。負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。參與主要設(shè)備的定貨談判和合同簽定工作。

(7)積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，監(jiān)督參建各方依法依規(guī)保質(zhì)保量按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工以及各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量、安全交底等。

(8)組織水電暖設(shè)備工程的調(diào)試和驗(yàn)收工作，參與上級(jí)組織和政府主管部門對(duì)工程的竣工驗(yàn)收以及相關(guān)施工質(zhì)量評(píng)定工作。督促各方將工程資料及時(shí)歸檔，負(fù)責(zé)竣工資料的審核工作，工程竣工驗(yàn)收后，保修期內(nèi)的維修管理等。

(9)配合科長及各職能科室交辦的其他工作。

任職要求：

(1)熱愛建筑工程建設(shè)事業(yè)，作風(fēng)正派，踏實(shí)肯干，具有良好的思想道德和職業(yè)操守，具有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通技巧。

(2)熟悉基建項(xiàng)目施工業(yè)務(wù)，具有建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)計(jì)、施工過程中出現(xiàn)的各類問題有較強(qiáng)的處理能力。

(3)暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

(4)熟悉機(jī)電設(shè)備各專業(yè)內(nèi)容，能現(xiàn)場(chǎng)管理除暖通外的其他設(shè)備機(jī)電專業(yè)安全文明施工，能進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督以及組織相關(guān)驗(yàn)收工作，對(duì)其他設(shè)備機(jī)電專業(yè)的圖紙能進(jìn)行審核交底等。

(5)具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用CAD及計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(6)具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類二級(jí)建造師或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

(7)年齡35歲以下，身心健康。

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料(個(gè)人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件、個(gè)人近照)郵寄或Email發(fā)送至復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。簡歷Email郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘基建科暖通工程師+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。

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