西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱西安航空基地)2004年8月由國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)設(shè)立,2010年6月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)陜西航空經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。航空基地管委會(huì)是西安市人民政府派出機(jī)構(gòu),為正局級(jí)建制的事業(yè)單位,享有市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,是渭北工業(yè)區(qū)航空工業(yè)組團(tuán)的開發(fā)、建設(shè)主體。
陜西艾維申人才服務(wù)有限責(zé)任公司受西安航空基地管委會(huì)委托,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘涉及16個(gè)崗位,需求20人,詳見附件1《西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)勞務(wù)派遣工作人員需求表》。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象一般應(yīng)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有崗位所需的資格條件及技能要求,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,年齡在35周歲以下(1981年3月7日以后出生),征地拆遷等個(gè)別崗位適當(dāng)放寬條件,具體要求詳見崗位職責(zé)和任職條件(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位;應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名的,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2、報(bào)名時(shí)間:3月7日—3月21日,每天上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。
3、報(bào)名地址:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:西安市閻良區(qū)航空科技大廈4樓d02室
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員信息登記表及相關(guān)材料發(fā)送至caibaws@163.com。
4、咨詢電話:029—89080316、89083679。
5、報(bào)名材料:
(1)應(yīng)聘人員需提前登錄西安航空基地官網(wǎng)(www.caibxa.com)下載報(bào)名登記表,由本人親自填寫并簽字確認(rèn)。
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(原件備查,復(fù)印件一份),近期1寸免冠照片1張。
(3)報(bào)考崗位資格條件所需相關(guān)證件原件與復(fù)印件,以及個(gè)人職務(wù)、職級(jí)證明材料和其他需要說明事項(xiàng)的材料。
6、資格審查:報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)綜合考核
1.第一輪考核:通過資格審核的應(yīng)聘人員參加第一輪綜合考核,地點(diǎn)暫定在西安航空基地管委會(huì),具體時(shí)間、內(nèi)容以通知為準(zhǔn)。
2.第二輪考核:根據(jù)第一輪考核成績(jī),按照不高于1:5的比例,確定參加第二輪考核人員,考核方式為面試。
(三)體檢、考察
根據(jù)第二輪考核成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中體檢,體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)綜合考核和體檢考察,確無合適人選的崗位,可以空缺。
四、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定聘用人員。陜西艾維申人才服務(wù)有責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、薪酬福利
本次招聘人員為勞務(wù)派遣工作人員,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供具有吸引力的薪酬待遇。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
(二)未盡事宜,由陜西艾維申人才服務(wù)有責(zé)任公司解釋。
陜西艾維申人才服務(wù)有責(zé)任公司
2017年3月6日