江蘇銀行是在江蘇省內(nèi)無錫、蘇州、南通等10家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上組建而成的具有一級法人資格的股份制商業(yè)銀行，具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)，良好的經(jīng)營業(yè)績和廣闊的發(fā)展平臺。江蘇銀行總部設(shè)在南京，下轄總行營業(yè)部、省內(nèi)12家分行、省外上海、深圳、北京、杭州4家分行和南京地區(qū)16家直屬支行，全行共有員工11000余人,截止2011年6月末全行資產(chǎn)總額4704億元?，F(xiàn)面向南京地區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀金融人才加盟。

一、招聘崗位及任職資格

1.收單商戶管理崗1名

崗位描述：負(fù)責(zé)制定收單業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)程，開展專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、測試與維護(hù)工作；負(fù)責(zé)重點(diǎn)商戶及南京地區(qū)業(yè)務(wù)商洽、管理及維護(hù)；負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)市場調(diào)研、營銷策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新；負(fù)責(zé)專業(yè)化外包管理工作，維護(hù)與外包商合作關(guān)系。

任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上銀行卡商戶開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉收單業(yè)務(wù)市場規(guī)則、監(jiān)管要求及市場行情；具備較強(qiáng)的文字綜合能力，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

2、分期商戶管理崗1名

崗位描述：負(fù)責(zé)制定分期業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)程，開展專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)市場調(diào)研、營銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)與推廣；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作商談及南京地區(qū)分期商戶的開發(fā)與拓展。

任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上銀行卡商戶開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的文字綜合能力；有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、營銷策劃崗1名

崗位描述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研，開展客戶、市場、及同業(yè)相關(guān)信息的收集、整理與分析；負(fù)責(zé)銀行卡營銷計(jì)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施；負(fù)責(zé)銀行卡營銷宣傳及推廣；負(fù)責(zé)銀行卡產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營銷培訓(xùn)。

任職資格：年齡35周歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；具有3年以上市場營銷工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的文字綜合能力，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

二、基本應(yīng)聘要求

1.身體健康；

2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；

3.遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；

4.本人居住地為南京。

三、報(bào)名需知

1.應(yīng)聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，申報(bào)職位前，應(yīng)先進(jìn)行注冊或登陸，請務(wù)必牢記注冊時(shí)的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。

2．職位申報(bào)成功后，將無法對個(gè)人信息進(jìn)行修改，請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫個(gè)人信息，對信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（Email、手機(jī)等）正確無誤，并保證通訊暢通。