湖南省煙草專賣局系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開考試聘用工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

湖南省煙草專賣局系統(tǒng)2017年計(jì)劃公開考試聘用工作人員共87名。具體計(jì)劃如下：

考試聘用的具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2017年湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考人員可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com);

湖南省煙草專賣局網(wǎng)(http://www.hntobacco.gov.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.18周歲以上、35周歲以下(即在1981年3月22日至1999年3月22日期間出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2017年7月31日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

7.具備招考職位所要求的其他條件。

招考職位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2017年3月11日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或湖南省煙草專賣局系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.參加公務(wù)員考試已公示擬錄用后放棄，以及新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員取消錄用資格未滿2年的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

7.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

提交報(bào)名信息時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月28日17:00。

報(bào)考人員請(qǐng)登錄“湖南人事考試網(wǎng)”報(bào)名。

2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫。

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查。在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀湖南省煙草專賣局系統(tǒng)2017年公開考試聘用工作人員公告和職位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，定期公布各職位報(bào)考人數(shù)信息，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)考人員應(yīng)理性報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的職位。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間和網(wǎng)站

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2017年4月1日9:00至4月5日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)登陸“湖南人事考試網(wǎng)”進(jìn)行確認(rèn)。

2.上傳照片

報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。

3.繳費(fèi)

參照湖南省財(cái)政、物價(jià)部門核定的公務(wù)員考試考務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),本次考試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)時(shí)間統(tǒng)一為2017年4月5日9:00-17:00。減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員在網(wǎng)上確認(rèn)后(上傳照片后，請(qǐng)不要進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi))，到湖南人才大樓二樓(長(zhǎng)沙市湘府中路168號(hào)，電話：0731-84688383)辦理減免考務(wù)費(fèi)和報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。

(三)筆試最低開考比例

筆試最低開考比例一般為1：5。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招考職位，筆試最低開考比例可以為1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2017年4月17日9：00至4月21日17：00在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科?？荚嚪秶鸀椤逗鲜?017年公務(wù)員錄用考試大綱》。筆試委托湖南省人事考試院組織進(jìn)行。

(二)筆試時(shí)間

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2017年4月22日9：00 -11：00

申論：2017年4月22日14：00-16：30

(三)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

(四)筆試紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試、組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助、非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫，長(zhǎng)期記錄。構(gòu)成犯罪的，還將依法追究刑事責(zé)任。

筆試結(jié)束后，采用技術(shù)手段對(duì)考生答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)，對(duì)甄別為雷同答卷的，將給予成績(jī)無效的處理。報(bào)考者之間作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，取消本次考試資格，并記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫,視具體情形記錄期五年或長(zhǎng)期記錄。

(五)筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，5月下旬在“湖南人事考試網(wǎng)”公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

五、資格審查

1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)組織，資格審查時(shí)間另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的相關(guān)證明等，職位要求是中共黨員的，須攜帶所在黨委或支部加蓋公章開具的黨員身份證明原件，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(報(bào)考證明需法人單位組織人事部門蓋章)。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的，資格審查為不合格;資格審查后，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的，直接取消資格。聘用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒有回避的，則取消聘用資格和解除勞動(dòng)合同。

4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分僅遞補(bǔ)一次。

六、面試

1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試考場(chǎng)地點(diǎn)另行公告。

3.面試委托省人事考試院統(tǒng)一組織。

4.面試對(duì)象為資格審查合格人員。

招考職位面試對(duì)象等于或少于招考計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招考計(jì)劃數(shù)。

招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

七、成績(jī)合成和排名

(一)成績(jī)合成

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

(二)成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招考職位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考專賣稽查員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視;報(bào)考煙葉技術(shù)員、配方員職位的人員，要求無色盲、色弱。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

九、公示與聘用

(一)確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

(二)公示

對(duì)擬聘用人員，統(tǒng)一在本次公開考試聘用的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)、擬聘單位和職位，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(三)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，應(yīng)終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用后,因各種原因取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同的,也不遞補(bǔ)聘用。

聘用人員統(tǒng)一參加湖南省煙草專賣局(公司)組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可正式上崗;培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。

十、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇“湖南人事考試網(wǎng)”和“湖南省煙草專賣局網(wǎng)”查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無效、記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫,在記錄期內(nèi)不得報(bào)考湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入考試誠(chéng)信檔案庫;對(duì)已公示擬聘用后放棄，以及取消聘用資格的人員，2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員考試。

(五)部分縣級(jí)煙草專賣局系統(tǒng)職位，對(duì)工作地點(diǎn)、服務(wù)期限有限制要求的，聘用人員在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)必須在招聘職位規(guī)定的崗位上工作，不能在湖南省煙草專賣局系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整崗位或跨市、縣調(diào)動(dòng)，可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。湖南煙葉復(fù)烤有限公司職位，聘用人員不能調(diào)往市州煙草專賣局系統(tǒng)。

十一、招考服務(wù)咨詢電話

(一)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：

省人事考試院考務(wù)一部 0731-85063791、84688383

(二)技術(shù)服務(wù)咨詢電話：

省人事考試院信息技術(shù)部 0731-85063794

(三)招考單位咨詢電話：

省煙草專賣局人事處 0731-85799356

十二、本次招考政策由湖南省煙草專賣局(公司)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2017年湖南省煙草專賣局系統(tǒng)招聘計(jì)劃與職位表

2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

2017年湖南省煙草專賣局系統(tǒng)誠(chéng)信考試承諾書

湖南省煙草專賣局(公司)

2017年3月11日