魯統(tǒng)函〔2017〕11號

各市人力資源社會保障局、統(tǒng)計(jì)局，省直各部門(單位)，各大企業(yè)，各高等院校：

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2016年度我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》(魯人社字〔2016〕247號)和省人力資源社會保障廳、省統(tǒng)計(jì)局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕7號)的要求，經(jīng)省人力資源社會保障廳同意，現(xiàn)將2016年度報(bào)送高級統(tǒng)計(jì)師資格評審材料有關(guān)問題通知如下：

一、申報(bào)評審范圍

申報(bào)人員須符合人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號)文件規(guī)定要求。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

實(shí)行按崗評審的地區(qū)、部門和事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。

實(shí)行評聘分開的地區(qū)、部門和事業(yè)單位，高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，原則上不再推薦評審。具體推薦人數(shù)由各市、各部門(單位)按照單位崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍需求情況確定。通過評審的專業(yè)技術(shù)人員，表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平，取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格不與事業(yè)單位崗位、待遇掛鉤。

二、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)要求

(一)申報(bào)評審的具體條件。

申報(bào)條件須符合人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號)文件規(guī)定。申報(bào)、推薦、呈報(bào)等工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2016年度我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》(魯人社字〔2016〕247號)文件規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項(xiàng)目等內(nèi)容。

(二)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

按照《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號)文件要求，申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不再作統(tǒng)一要求。已經(jīng)取得職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會認(rèn)可的各類證書，可在申報(bào)材料時一并提交，作為評審的參考依據(jù)。

(三)其他政策要求。

1.中央駐魯單位委托評審統(tǒng)計(jì)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，需提交委托函并經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳審核同意后，方可申報(bào)。

2.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

3.按照《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定(試行)》(魯人社發(fā)〔2015〕63號)規(guī)定，從海外引進(jìn)的高層次人才，不受本人國內(nèi)任職和年限限制，按照業(yè)績、能力、水平可直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)，可作為參評依據(jù)。

三、呈報(bào)材料的要求

(一)網(wǎng)上申報(bào)要求。

1.2016年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評審工作使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)，申報(bào)人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。

2.申報(bào)人進(jìn)入系統(tǒng)，實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料。按要求填寫基本信息、工作經(jīng)歷、工作成績、成果獎勵、論文作品等信息。推行代表作制度，填報(bào)的論文(著作、作品等)、科研成果及獲獎項(xiàng)目按照省人力資源社會保障廳、省統(tǒng)計(jì)局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕7號)的要求填報(bào)。獨(dú)立完成人用“1/1”格式表示。

3.軟件使用相關(guān)問題，請登錄http://sdzc.sdeic.gov.cn,閱讀相關(guān)說明書，或咨詢0531-55583179。

(二)紙質(zhì)材料報(bào)送的類別、數(shù)量及要求。

申報(bào)人需報(bào)送的材料類別、數(shù)量及要求如下：

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份(原件，使用省人社廳統(tǒng)一印制的表格，必須本人填寫、簽字)。

落實(shí)個人誠信承諾制度，申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，必須在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記(或個人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件，使用省人社廳統(tǒng)一印制的表格，必須本人填寫、簽字)。

3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》一式3份(A3紙型，須為系統(tǒng)導(dǎo)出打印，原件)。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(原件)。

5.中級資格證書(原件)。

6.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份(原件)。

7.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。

8.代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等(原件)。

9.《統(tǒng)計(jì)及相近專業(yè)研究成果鑒定表》1份(原件)。

10.任現(xiàn)職以來參加繼續(xù)教育的證書和相關(guān)證明材料。

(三)申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門應(yīng)履行的手續(xù)及對申報(bào)材料進(jìn)行整理的要求。

1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性，做好評前公示工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。其中，申報(bào)人所在單位必須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”負(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報(bào)人說明原因。

2.單位主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確實(shí)無異議的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門按規(guī)定時間報(bào)送到指定地點(diǎn);對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時按原報(bào)送渠道退回，并請專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報(bào)人。

3.呈報(bào)部門須填報(bào)《2016年度申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格上報(bào)材料情況統(tǒng)計(jì)表》(附件1)和《2016年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員花名冊》(附件2)各2份加蓋公章，并報(bào)送表格的電子版。請注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以便于及時溝通情況。

4.呈報(bào)單位在報(bào)送材料時，請將所有申報(bào)人員上報(bào)的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》(A3紙型3份)、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(1份)、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》(3份)等材料單獨(dú)整理，并按照《2016年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員花名冊》的順序整理好。

5.將學(xué)歷證書、中級資格證書、獎勵或成果證書等原件單獨(dú)集中放在統(tǒng)一印制的檔案袋內(nèi)。呈報(bào)材料袋要結(jié)實(shí)，封面要標(biāo)注申報(bào)人姓名、單位及材料目錄，實(shí)際材料件數(shù)與目錄必須相符。其中，論文應(yīng)在期刊目錄上用鉛筆作好標(biāo)記，并將文章折頁，以方便查閱。

6.將高級統(tǒng)計(jì)師考試合格證書夾放在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》封面和首頁之間。將《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》夾放在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》尾頁和前一頁之間。

7.呈報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印要正規(guī)、清晰，不得涂改、漏字、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替，須各部門(單位)審查簽署意見并加蓋印章的不得遺漏。

四、評審材料報(bào)送時間和地點(diǎn)

各呈報(bào)部門(單位)請務(wù)于4月7日前派專人將申報(bào)材料報(bào)送到省統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)(地址：濟(jì)南市經(jīng)四路158號山東省統(tǒng)計(jì)局805房間。聯(lián)系電話：0531-86197866)。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

按照省物價(jià)局、財(cái)政廳、人力資源社會保障廳魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號文件規(guī)定，高級統(tǒng)計(jì)師資格評審收費(fèi)360元。有關(guān)政策文件和申報(bào)表格樣式可在“山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站”(http://www.sdhrss.gov.cn)或山東統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)(www.stats-sd.gov.cn)上查詢。

六、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的責(zé)任人及有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人，將按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第12號)和《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號)，嚴(yán)肅查處。

山東省統(tǒng)計(jì)局

2017年3月7日

附件：1.2016年度申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格上報(bào)材料情況統(tǒng)計(jì)表

2.2016年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員花名冊