為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《2017年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章》相關(guān)要求，中共銅仁市委黨校計(jì)劃引進(jìn)教師2名。為確保招聘(引進(jìn))工作順利完成，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘(引進(jìn))教師工作由中共銅仁市委黨校高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校組織人事處(以下簡稱“人才引進(jìn)辦公室”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘(引進(jìn))工作。

二、招聘(引進(jìn))對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘(引進(jìn))條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

(二)年齡要求：年齡為18周歲以上(1999年3月25日以前出生)40周歲以下(1977年3月25日以后出生);博士研究生可放寬到45周歲(1972年3月25日以后出生)。

(三)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)各一名，且第一學(xué)歷為全日制本科本專業(yè)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

四、報(bào)名時(shí)間及資格審查

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員于2017年3月25日上午9：00至下午15：00到第五屆中國貴州人博會銅仁展館中共銅仁市委黨校招聘展位(貴陽國際會議展覽中心)報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名的資格審查在報(bào)名過程中同時(shí)進(jìn)行。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員可在2017年3月10日至20日期間將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮后發(fā)至郵箱(dxrsk@163.com)，資格初審人工作員將在2個(gè)工作日內(nèi)審核，并將初審結(jié)果反饋給報(bào)考人員。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員須攜帶報(bào)名材料到第五屆中國貴州人博會銅仁展館中共銅仁市委黨校招聘展位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間為2017年3月25日上午9：00至下午15：00，未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄。

(3)報(bào)名所需材料：《中共銅仁市委黨校引進(jìn)人才報(bào)名信息表》(附件1)、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議)、有效居民身份證、個(gè)人簡歷等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份和4張近期1寸正面免冠彩色同底照片。在職在編人員還需在《中共銅仁市委黨校引進(jìn)人才報(bào)名信息表》中提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報(bào)考的意見(加蓋公章)。

資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作的始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合本引進(jìn)人才實(shí)施方案要求的，即取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

本次引進(jìn)人才考試只進(jìn)行面試，采取面試評審的方式進(jìn)行?？荚嚦煽兛偡譃?00分，按“四舍五入”保留兩位有效數(shù)字?？忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽?，以考試總成績60分為合格線，低于合格線(60分)者不得進(jìn)入引進(jìn)工作的下一環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格審查合格人員憑本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

按考試總成績與引進(jìn)職位數(shù)1:1比例從合格線以上人員中依照高分到低分確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員(同一職位合格考生考試總成績出現(xiàn)并列的，另作加試(面試)，以加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

五、體檢及考察

按照《2017年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章》規(guī)定的體檢及考察程序進(jìn)行。

六、聘用審批

(一)經(jīng)考試(面試評審)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，將考察合格人員相關(guān)資料報(bào)銅仁市人力資源和社會保障局審批，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。

七、工作紀(jì)律

本次招聘(引進(jìn))人才工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試(面試評審)、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，將對違紀(jì)違規(guī)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處分，對違紀(jì)違規(guī)引進(jìn)人員取消聘用資格。

八、其他

本方案由中共銅仁市委黨校高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共銅仁市委黨校高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0856--5215328(辦公室)

13638131088(徐老師)

附件：中共銅仁市委黨校引進(jìn)人才報(bào)名信息表