為適應(yīng)市文體廣新事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，決定面向全市公開選調(diào)管理人員，特制定如下方案。

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃在全市范圍內(nèi)選調(diào)1名藝術(shù)館工作人員。

二、報(bào)名資格及條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針、政策和路線。

3、品行端正，遵守職業(yè)道德，熱愛公共文化藝術(shù)事業(yè)。

4、機(jī)關(guān)及全額撥款事業(yè)單位在職在編人員，并有三年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)(截止2017年3月20日)。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

6、選調(diào)崗位及要求：

7、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

四、選調(diào)程序

1、發(fā)布選調(diào)信息

在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)www.sdsgwy.com、五溪文化網(wǎng) (http://www.wxwh.net/)公布選調(diào)方案和相關(guān)信息。

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

①、報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日—2017年3月24日。

②、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市文體廣新局人事科(懷化市錦溪南路體育中心東門三樓307)。

電話：0745-2233004

③、報(bào)名由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載);本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;近期同底免冠彩色一寸照片2張。

④所在工作單位出具的在編在職身份、同意報(bào)考和3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷等證明,交懷化市文體廣新局人事科現(xiàn)場(chǎng)審查

3、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格及其條件進(jìn)行初審，再報(bào)人社局進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考，如選調(diào)崗位達(dá)不到開考比例，取消此選調(diào)崗位相應(yīng)計(jì)劃。

4、考試

①、考試分為筆試、面試。筆試總分100分，占綜合成績(jī)的60%，采取閉卷考試。主要測(cè)試文化產(chǎn)業(yè)管理和舞蹈學(xué)的相關(guān)知識(shí)。

②、面試總分100分，占綜合成績(jī)的40%，面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的綜合分析能力、組織策劃能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

③、綜合成績(jī)總分相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

④筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

5、體檢

根據(jù)考試成績(jī)綜合排名，等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者和自愿放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

6、考察、公示

主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。對(duì)考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無異議的，報(bào)人社局批準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

1、整個(gè)選調(diào)工作接受市紀(jì)委、市人社局、市編辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

4、嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。

懷化市文體廣新局

2017年3月13日