為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(徳人〔2006〕35號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳〈轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(徳人社〔2011〕87號)的有關(guān)規(guī)定和要求,2012年陵縣事業(yè)單位面向社會公開招聘272名工作人員(具體見崗位表),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年6月1日至1994年5月31日期間出生);
3、具有陵縣常住戶口,研究生及以上學(xué)歷者具有德州市常住戶口(戶口必須在2012年6月1日前落到本地,戶口遷移證不作為依據(jù);2012年應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校所在地的,需提供遷出前所在的戶口本和遷出記錄;夫妻二人有一方具有本地常住戶口、另一方戶口在外地的,應(yīng)聘時(shí)可持雙方戶口本及結(jié)婚證應(yīng)聘);
4、具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件;
5、具備經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位其他資格條件;
6、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位或部門;
7、有工作單位的人員應(yīng)聘需提供有人事管理權(quán)限的單位同意應(yīng)聘介紹信(開具介紹信有困難的,可說明情況,在體檢考察前提供,體檢考察前無法提供的,取消聘用資格);屬定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;
8、已在陵縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式人員(含試用期人員),一律不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為(未過處理期限)的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他人員,不得應(yīng)聘(在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的學(xué)歷為條件應(yīng)聘);
9、原陵縣在編中小學(xué)教師,后自聘到其他學(xué)校,年齡在45周歲以下(1967年6月1日后出生)并具有初中及以上教師資格證的可以應(yīng)聘縣、鄉(xiāng)各初級中學(xué)。
二、報(bào)名
1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行;
2、報(bào)名時(shí)間:2012年6月4日--9日(上午8:30-11:30,下午14:00-18:00);
3、報(bào)名地點(diǎn):陵縣人事局辦公室(縣府三樓西首);
4、報(bào)名要求:應(yīng)聘者按照簡章公布的崗位
及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、單位同意報(bào)考介紹信、崗位要求的其他證件(以上證件原件及其復(fù)印件各一份),本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和其他資格證的,需提供學(xué)校核發(fā)的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表和資格證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》、簽訂《誠信承諾書》,繳納考務(wù)費(fèi)80元,并于2012年6月12日到陵縣人事局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分急需崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,經(jīng)縣公開招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。如果招聘計(jì)劃取消,原應(yīng)聘該崗位的考生可以改報(bào)其他崗位。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)應(yīng)聘公共科目考試成績加10分。上述人員應(yīng)聘時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料:“三支一扶”大學(xué)生要出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的大學(xué)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)縣公開招聘主管部門審核確認(rèn),進(jìn)行公示無異議后加分。對于已享受優(yōu)惠政策成為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,不再加分。
三、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)考試。
(一)公共科目考試
考試時(shí)間:2012年6月14日上午9:00-11:30;
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
公共科目考試采用筆試的方式,根據(jù)崗位類別的不同,分普通管理類、教師類、衛(wèi)生類三大類。
1、普通管理類崗位的考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
2、教師類崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識和公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)容同普通管理類)。
3、衛(wèi)生類崗位的考試
內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識和公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)容同普通管理類)。
每類考試內(nèi)容為一套試卷,考試時(shí)限150分鐘,滿分為100分。公共科目考試成績公布并符合加分條件的考生加分后,由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加專業(yè)考試的人員。(其中,招聘計(jì)劃超過10人的,按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例,確定參加專業(yè)考試的人員;筆試前降低開考比例的崗位,按調(diào)整后的比例確定參加專業(yè)考試的人員。如果同一崗位進(jìn)入專業(yè)考試的人員中,最后一名有成績并列的人員,并列人員一同進(jìn)入專業(yè)考試。
(二)專業(yè)考試
普通管理類專業(yè)考試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督,采用通用能力面試的方式。
教師類專業(yè)考試由縣公開招聘主管部門和教育部門共同組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督,采用說課的方式。
衛(wèi)生類專業(yè)考試由縣公開招聘主管部門和衛(wèi)生部門共同組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督,采用專業(yè)知識面試的方式。
參加專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
全部考試結(jié)束后,縣公開招聘主管部門將按公共科目考試成績和專業(yè)考試成績,各占50%的比例(教師類、衛(wèi)生類公共科目考試占40%、專業(yè)考試占60%)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,考試總成績在陵縣政務(wù)網(wǎng)公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者,先按專業(yè)考試成績高低、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。
四、考察和體檢
縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高分到低分等額確定被考察人員。考察體檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照德州市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年考錄公務(wù)員考察體檢工作的實(shí)施意見》(德人社[2011]109號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,招聘單位或部門有特殊規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,只能復(fù)檢1次,且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
被考察人員中如有考察體檢不合格人員,取消其聘用資格。出現(xiàn)的空缺由該崗位其他應(yīng)聘人員按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬
聘用人員,并在陵縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為一年,試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的公正性,要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開,招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績、專業(yè)考試成績、聘用結(jié)果等情況,以網(wǎng)上公示或電視、登報(bào)公示等形式,全部向社會公開,接受群眾監(jiān)督??h公開招聘主管部門要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定,對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者,參照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站:陵縣政務(wù)網(wǎng)http://www.lingxian.gov.cn、易賢網(wǎng)http://bwnwqq.cn
咨詢電話: 8221147 監(jiān)督電話: 8327821