| 大連農(nóng)商銀行2017年春季招聘崗位一覽表（一） | ||||
| 序號 | 招聘機構(gòu) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職條件 |
| 一、中層管理人員5人 | ||||
| 1 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 總經(jīng)理 | 1 | 45周歲及以下；碩士研究生及以上學歷、學位；10年以上金融工作經(jīng)歷，5年以上銀行戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔任相關(guān)管理崗位職務(wù)至少4年以上，有法人銀行領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握現(xiàn)代銀行管理方法，對宏觀經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前瞻性的理解和研究；具備管理、金融、法律等綜合知識，專業(yè)理論和文字功底深厚，有較強的分析判斷和調(diào)查研究能力，具有較強的團隊管理能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 2 | 計劃財務(wù)部 | 副總經(jīng)理 | 1 | 45周歲及以下；大學本科及以上學歷、學位；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，注冊會計師優(yōu)先；8年以上銀行財務(wù)管理或知名會計師事務(wù)所金融審計工作經(jīng)歷，其中擔任管理崗位職務(wù)至少3年以上；熟悉國家經(jīng)濟和金融方針政策、人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，掌握銀行財會制度、核算體系和條線管理情況，熟悉預算管理、成本管理政策和流程；專業(yè)理論和文字功底扎實，有較好的分析判斷和調(diào)查研究能力，具有較好的團隊建設(shè)能力和良好的溝通表達能力。國有商業(yè)銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財務(wù)、會計等相關(guān)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | 信息科技部 | 副總經(jīng)理 | 2 | 45周歲及以下；重點院校全日制大學本科及以上學歷學位，碩士及以上學歷優(yōu)先，英語六級以上；至少連續(xù)10年以上信息科技工作經(jīng)驗，其中擔任信息科技管理崗位職務(wù)至少3年以上，有法人銀行科技工作領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先；組織承擔過銀行信息科技系統(tǒng)的研發(fā)并成功投產(chǎn)上線；熟悉銀行信息科技監(jiān)管政策、制度、規(guī)范，以及銀行信息科技質(zhì)量控制與風險防范；具有較強的團隊管理能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 4 | 國際業(yè)務(wù)部 | 負責人 | 1 | 45周歲及以下；大學本科及以上學歷、學位，熟練掌握一門外語；8年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，其中擔任國際業(yè)務(wù)管理崗位職務(wù)至少4年以上，有法人銀行領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通國際結(jié)算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于國際業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、制度要求和操作流程；具有較強的團隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力，具有一定的客戶資源。 |
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